Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Bildungsträger in Heidenheim mit über 40 Jahren Erfahrung in der beruflichen Unterstützung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, regelmäßige Weiterbildungen, 29 Tage Urlaub und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung!
Menschen begleiten. Fähigkeiten fördern. Berufliche Perspektiven schaffen!
Sie arbeiten gerne mit Menschen, haben Freude an pädagogischen Aufgaben und möchten Ihre fachlichen Fähigkeiten in unterschiedlichen Bildungs- und Integrationsmaßnahmen einbringen?
Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, individuelle Stärken zu erkennen und auch bei schwierigerem Ausgangssituationen gemeinsam Lösungen zu entwickeln?
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich vorstellen, unterschiedliche Zielgruppen in Einzelgesprächen und Gruppenangeboten zu begleiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Wir sind ein Bildungsträger in Heidenheim, der sich seit über 40 Jahren darauf spezialisiert hat, Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg zu unterstützen.
An unserem Standort Heidenheim und in unserem regionalen Netzwerk führen wir unterschiedliche Bildungs-, Aktivierungs- und Integrationsmaßnahmen für Kunden des Jobcenters und der Bundesagentur für Arbeit durch.
Neben individuellen Coachingangeboten und Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung liegt ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit auf der Durchführung öffentlich ausgeschriebener Arbeitsmarktdienstleistungen.
Hier begleiten wir Menschen mit unterschiedlichen persönlichen, schulischen und beruflichen Voraussetzungen.
Unser Ziel ist es, vorhandene Potenziale zu erkennen, Fähigkeiten zu fördern, Vermittlungshemmnisse abzubauen und Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung zu unterstützen.
Aufgrund unserer wachsenden Auftragslage suchen wir Verstärkung für unser Team.
Dabei freuen wir uns auf engagierte Fachkräfte, die ihre Erfahrungen einbringen und unsere Maßnahmen aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
Je nach Maßnahme, Zielgruppe und persönlichem Qualifikationsprofil übernehmen Sie unterschiedliche pädagogische und begleitende Tätigkeiten.
Dazu gehören insbesondere
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung
- Individuelle Betreuung, Beratung und Begleitung von Teilnehmern mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Voraussetzungen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe
- Durchführung von Einzelgesprächen und Entwicklung individueller Förder- und Integrationsstrategien
- Förderung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen
- Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen und individuellen Vermittlungshemmnissen
- Motivation, Aktivierung und Förderung der Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und der Vorbereitung auf eine Beschäftigungsaufnahme
- Gruppenarbeit und praktische Anleitung
- Planung und Durchführung pädagogischer Gruppenangebote
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und sozialen Kompetenzen
- Durchführung von Bewerbungstrainings und beruflicher Orientierung
- Anleitung und Begleitung praktischer Übungen und arbeitsbezogener Tätigkeiten
- Förderung von Arbeitsverhalten, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstrukturen und arbeitsbezogenen Routinen
- Individuelle Förderung innerhalb der Gruppenmaßnahmen
- Organisation und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Angebote/Einsätze
- Abstimmung mit Vorgesetzen und beteiligten Institutionen
- Dokumentation von Teilnehmerverläufen, Förderprozessen und Entwicklungsschritten
- Erstellung von Einschätzungen, Berichten und erforderlichen Teilnehmerunterlagen
Je nach Einsatzbereich können die Schwerpunkte variieren. Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrungen und den jeweiligen Anforderungen der Maßnahme eingesetzt.
Was wir uns wünschen
Wir suchen Menschen, die gerne pädagogisch arbeiten, Verantwortung übernehmen und auch in herausfordernden Situationen eine positive und lösungsorientierte Haltung bewahren.
Dazu gehören für uns
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation
- Positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu aktivieren
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
- Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit schwierigen Lebenssituationen
- Freude an der Arbeit sowohl im Einzelkontakt als auch mit Gruppen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum fachlichen Austausch
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Datenschutz und Dokumentation
- Was Sie zu einem richtig gut passenden Teammitglied machen
Wir freuen uns insbesondere über Bewerber mit einer abgeschlossenen pädagogischen oder sozialen Qualifikation.
Besonders interessant sind für uns
- Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
- Arbeitserzieher / Arbeitspädagogen (m/w/d)
- Pädagogen und Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- Heilpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Sonderpädagogen (m/w/d)
- Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Ergotherapeuten (m/w/d)
- Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
- Weitere vergleichbare pädagogische oder soziale Berufsgruppen
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitslosen, benachteiligten oder anderweitig unterstützungsbedürftigen Menschen.
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Jugendberufshilfe, beruflichen Rehabilitation, Arbeitsmarktintegration oder in vergleichbaren Bildungs- und Betreuungsangeboten sind besonders willkommen.
Auch Zusatzqualifikationen, beispielsweise im Bereich Rehabilitationspädagogik, systemische Beratung oder Coaching, sind von Vorteil.
Sie müssen nicht alles können – wichtig ist uns, dass Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten gerne einsetzen und Freude daran haben, Menschen weiterzubringen.
Die konkreten Qualifikationsanforderungen richten sich nach dem jeweiligen Einsatzbereich und den Vorgaben unserer Auftraggeber.
Was wir Ihnen bieten
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, abwechslungsreichen Aufgaben und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Bildungs- und Integrationsmaßnahmen
- Die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Kenntnisse und persönlichen Stärken vielseitig einzusetzen
- Einen sicheren fachlichen Rahmen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Lösungsansätze
- Regelmäßige Weiterbildungen und fachlichen Austausch, überwiegend komfortabel über Teams
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive
- Stets überpünktliche Gehaltszahlungen
- 29 Tage Urlaub
- Geplante Teamevents und kleine Standortfeiern
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Moderne Räumlichkeiten und eine funktionierende EDV-Ausstattung
- Ein Betriebsfahrzeug zur Nutzung für dienstliche Aktivitäten und standortübergreifende Einsätze
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Regional gut vernetzt – auch standortübergreifend im Einsatz!
Unser Ausgangspunkt ist der Standort Heidenheim.
Gleichzeitig sind wir mit weiteren Bildungszentren in der Region vernetzt, insbesondere in Ulm, Ehingen (Donau), Geislingen und Göppingen.
Daher sind auch Bewerbungen aus diesen Regionen ausdrücklich willkommen!
Sie sind flexibel und können sich vorstellen, gelegentlich auch für einen begrenzten Zeitraum an einem anderen Standort eingesetzt zu werden?
Beispielsweise sind mehrwöchige Einsätze in Ulm oder die Unterstützung unserer dortigen Kollegen bei personellen Engpässen und neuen Maßnahmen gut vorstellbar.
Dabei stimmen wir die jeweiligen Einsatzmöglichkeiten selbstverständlich gemeinsam mit Ihnen ab.
Ein Einstieg ist ab sofort oder zeitnah möglich.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitserzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr
Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter können aktiv an der Gestaltung von Bildungsprogrammen teilnehmen und somit einen positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung von Menschen ausüben.
Kontaktdaten:
Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitserzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration in Heidenheim an der Brenz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration in Heidenheim an der Brenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner GmbH Baden-WürttembergBildungszentr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
