Nachwuchsführungskraft als Standortleiter Rems - Murr -Kreis

Angaben zum Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH Baden-Württemberg Bildungszentrum

Angebotsart: Arbeit

Quereinstieg möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Niederlassungsleiter/in, Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in, Fachkaufmann/-frau - Vertrieb

Unternehmensbeschreibung: Im Jahr 2022 feierte die Donner + Partner GmbH ihr 40-jähriges Bestehen – vier Jahrzehnte voller Wachstum, Innovation und Leidenschaft für Bildung. Heute sind wir mit über 70 Niederlassungen deutschlandweit vertreten und zählen zu den führenden Bildungsträgern des Landes. Als starker Partner kooperieren wir mit renommierten Institutionen wie der Bundesagentur für Arbeit, verschiedenen Jobcentern, der Deutschen Rentenversicherung sowie zahlreichen Unternehmen aus Wirtschaft und Industrie.

Gestalten Sie Bildung. Bewegen Sie Menschen. Prägen Sie Zukunft.

Sie brennen für Bildung und möchten Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg nachhaltig begleiten? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten, führen und entwickeln? Dann ist jetzt Ihr Moment.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsweisend:

• Teamführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Sie setzen klare Ziele, geben wertschätzendes Feedback und fördern die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
• Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und stärken aktiv den Teamzusammenhalt.
• Sie akquirieren neue Kooperationspartner und bauen bestehende Partnerschaften strategisch aus.
• Sie entwickeln innovative Vertriebsansätze im Bildungsmarkt und setzen diese erfolgreich um.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen souverän auf Messen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen.
• Sie identifizieren neue Potenziale und Trends innerhalb der Bildungslandschaft.
• Sie analysieren Kennzahlen und treffen fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
• Sie optimieren Prozesse und steigern nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• Sie erstellen aussagekräftige Reportings für die Geschäftsleitung.

Ihr Profil – Persönlichkeit trifft Kompetenz:

• Kaufmännischer Hintergrund
• Erste Berufserfahrung im Bildungsbereich oder im Vertrieb von Dienstleistungen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Analytisches Denkvermögen
• Leidenschaft für Bildung und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen
• Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre strukturierte 6-monatige Einarbeitung – praxisnah & standortübergreifend:

Auch wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen, erwartet Sie beim Einstieg eine besondere, spezialisierte Bildungslandschaft. Deshalb investieren wir gezielt in Ihre Entwicklung: Während einer 6-monatigen Einarbeitungsphase lernen Sie unsere Strukturen, Prozesse und Standorte intensiv kennen. Begleiten Sie unsere Führungskräfte im Großraum Rems-Murr bei der täglichen Arbeit. Sie werden unter anderem an unseren Standorten in Backnang und Waiblingen eingesetzt, erhalten Einblicke in unterschiedliche Teams, Vertriebsstrukturen und operative Abläufe – und bauen sich ein starkes internes Netzwerk auf. So starten Sie optimal vorbereitet und mit voller Handlungssicherheit in Ihre Führungsverantwortung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Echten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein dynamisches, wertschätzendes Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungsperspektiven

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie eine Persönlichkeit sind, die sich mit Begeisterung in neue Themen einarbeitet, eigenverantwortlich handelt und aktiv Verantwortung übernehmen möchte, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie die Zukunft von morgen – werden Sie Teil unseres Teams.