Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierung von Betreuungskräften und Entwicklung individueller Seminare.
- Unternehmen: Donner + Partner, ein führender Arbeitgeber in der Bildungsbranche seit 1982.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Engagement und Motivation zur Weiterbildung von Betreuungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen Dozent (m/w/d) für die Qualifizierung von Betreuungskräften nach §53 b SGB XI. Gegründet im Jahr 1982 ist Donner + Partner heute bundesweit einer der großen Arbeitgeber in der Bildungsbranche. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese unseren Partnern, wie Ämter, Behörden und Firmen, als Weiterbildungsmöglichkeit für deren Kund*innen an.
Der Markt für unsere Produkte, unsere Technik und unsere Gesellschaft befinden sich in stetigem Wandel. Diese Herausforderungen können wir nur annehmen, wenn wir unser Denken und Handeln kontinuierlich weiterentwickeln. Wir schlagen neue Wege ein, damit die Idee von heute zur Realität von morgen wird.
Wir bei Donner + Partner sind daher immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns die spannende und herausfordernde Aufgabe annehmen, Menschen zu fördern und auszubilden. Momentan suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Sindelfingen. Unser Team in Sindelfingen umfasst derzeit rund 30 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine vielfältige Zusammensetzung aus.
Betreuungskraft Nach § 43b Sgb Xi Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH & Co. KG
Donner + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Standort in Sindelfingen fördern wir eine inklusive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit bleiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Förderung von Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Donner + Partner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft Nach § 43b Sgb Xi erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Betreuungskraft und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Bildungsbranche informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von Donner + Partner zu informieren. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du Menschen gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft Nach § 43b Sgb Xi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Betreuungskräften durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Donner + Partner verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Seminare und die Zielgruppen, die sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt und förderst. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI zu verdeutlichen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team in Sindelfingen aktuell hat, oder wie die Weiterbildung der Mitarbeitenden aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
