Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d)

Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Donner + Partner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops und unterstütze Teilnehmer bei der Jobsuche und Bewerbung.
  • Unternehmen: Donner + Partner GmbH, eine innovative Bildungseinrichtung in Wiesbaden.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Betreuung von Langzeitarbeitslosen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Donner + Partner Gmb H
  • Arbeitsort: Wiesbaden
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: befristet für 12 Monate

• Berufsbezeichnung

  • Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin
  • Stellenbeschreibung

Donner + Partner Gmb H Bildungszentren ist eine deutschlandweit tätige Bildungseinrichtung mit fundierter Erfahrung im Weiterbildungsbereich für verschiedene Partner.

Ihre Tätigkeit am Standort Wiesbaden

  • Vermittlung teilnehmerrelevanter Informationen in Gruppenworkshops/Einzelgesprächen
  • Abbau von Vermittlungshemmnissen
  • Stärkung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer mit und ohne Migrationshintergrund
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Dokumentation der teilnehmerorientierten Vorgänge
  • Erstellung von individuellen Vermittlungsstrategien nebst Umsetzung und Nachhaltung
  • Betriebs- und Arbeitgeberakquise
  • Kontakt und Pflege zu regionalen Arbeitgebern
  • Besuchstätigkeit bei regionalen Praktikumsbetrieben bzw. Arbeitgebern

Unser Anforderungsprofil

  • Vielfältiges Methodenrepertoire, z. B. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining
  • Kenntnisse im SGB II / SGB III
  • Teilnehmer ermutigen und motivieren können
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Empathische Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstorganisation
  • pädagogische Eignung in Form der Ausbildereignungsprüfung

Von Vorteil ist zudem eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung Langzeitarbeitsloser.

Wir bieten eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Tätigkeitsfeld.

Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima runden diese Stelle ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Referenznummer ausschließlich per E‑Mail an:

Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) inkl. Referenznummer als EINE EINZELNE PDF‑Datei mit Ihrem Vor‑ und Nachnamen im Dateinamen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine anderen Dateiformate oder mehrere PDF‑Dateien akzeptieren.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH

Die Donner + Partner GmbH bietet Ihnen als Jobcoach/Lehrkraft in Wiesbaden eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und interdisziplinären Team. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Integration und Motivation von Teilnehmern beizutragen. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Position in einer dynamischen Bildungseinrichtung, die sich für die Weiterbildung und Unterstützung von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund einsetzt.

Donner + Partner GmbH

Kontaktdaten:

Donner + Partner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Donner + Partner GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vermittlung von Informationen
Krisenintervention
Konfliktbewältigung
Verhaltenstraining
Kenntnisse im SGB II / SGB III
Motivationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Donner + Partner GmbH als Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Donner + Partner GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Donner + Partner GmbH vorzustellen.