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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer individuell und unterstütze sie bei der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Donner + Partner ist ein zuverlässiger Partner für Ämter und Firmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der beruflichen Integration.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit, Montag bis Freitag in Tagschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Donner + Partner ist bundesweiter Partner von Ämtern, Behörden und Firmen. Wir entwickeln individuelle Seminare und bieten diese als Problemlösung an. Die Zusammenarbeit mit uns zeichnet sich durch ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit aus. Unser Verhalten und Handeln wird geprägt durch unsere Führungs- und Qualitätsgrundsätze, soziale Verantwortung sowie die mögliche Verknüpfung von Ökonomie und Ökologie.
Zur Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) am Standort Pforzheim suchen wir Verstärkung!
Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge (m/d/w), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpraktiker für Psychotherapie (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.
Als empathische Persönlichkeit holen Sie die Teilnehmer auf Augenhöhe ab und begleiten sie individuell und potenzialorientiert zu einer konkreten beruflichen Perspektive.
Ihre Aufgaben sind:
- Individuelle Betreuung
- Gruppencoaching
- Erarbeiten von Perspektiven, Finden von Lösungswegen
- Motivationsarbeit, Aktivierung, Stärkung Eigeninitiative
- Netzwerkarbeit
- Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern
- Dokumentation
Wir freuen uns über:
- Spaß, Freude und Umgang mit Menschen (Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen)
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbar
- Berufliche Erfahrung im Bereich beruflicher Integration
Was Sie erwartet:
- Ein Team von 50 Mitarbeitern mit eigenen Vorbereitungsarbeitsplätzen
- Ein motiviertes Team, das sich über Ihren Einsatz und neue Ideen freut
- Sehr gute Einarbeitung
- Internes Weiterbildungsangebot
- Gemeinsame Veranstaltungen/Events zur Teamstärkung
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz (wöchentliche Übungen)
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei. Ansprechpartner ist Herr Italiano, Für Fragen erreichen Sie ihn unter 07231-204030.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH
Kontaktperson:
Donner + Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Wenn du dich bei uns bewirbst, sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Motivationsarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Integration und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer Seminare beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Integration.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine empathische Persönlichkeit betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Psychologe bei Donner + Partner interessierst und wie du zur individuellen Betreuung der Teilnehmer beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer einzigen Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle notwendigen Informationen enthält.
Vorbereitung auf das Gespräch: Falls du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Werte und Grundsätze von Donner + Partner und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Teilnehmern auf Augenhöhe gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Gruppencoaching-Szenarien vor
Da Gruppencoaching ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir, wie du eine Gruppe motivieren und aktivieren würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Methoden zu erläutern, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Psychologie ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst. Zeige, wie du Netzwerkarbeit und Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu diesen Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
