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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risiko- und Auslagerungsmanagement in einem dynamischen Privatbankhaus.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bankhaus mit starkem Eigentümer und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium sowie EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Viel Freiraum für Eigeninitiative und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann und/oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Bankakademie/VWA oder vergleichbares
- sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office) und hohe Affinität für IT
- Kenntnisse WpIG (§ 40, §§ 43–46) und WpI‑MaRisk (AT 4, AT 9, BT 2)
- Erfahrung im Risikomanagement kleiner Institute (Basisprozesse, Berichte, Stresstests light)
- Auslagerungsexpertise: Wesentlichkeitsanalyse, Vertragsprüfung, Registerführung
- Fähigkeit zur Funktionstrennung und Zusammenarbeit mit Compliance/Revision
- Berichte und Abstimmungen mit der Geschäftsleitung/Aufsicht
So überzeugen Sie uns:
- Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Gute Selbstorganisation und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Teamplayer
Das bieten wir Ihnen:
- modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
- vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung steht Ihnen Franziska Stehle gerne zur Verfügung. Telefon: +49 173 5377028
Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DONNER & REUSCHEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Auslagerung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools und Technologien hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deren Anwendung im Risikomanagement betreffen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Compliance und Revision wichtig sind, stelle Fragen, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.