Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und Auslagerungsmanagement in einem dynamischen Bankumfeld.
- Arbeitgeber: Traditionshaus mit starkem Fokus auf innovative Bankdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer renommierten Privatbank.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Für unsere 100%ige Tochtergesellschaft suchen wir am Standort Hamburg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d).
- Risikomanagement: Aufbau und Pflege eines schlanken Risikorahmenwerks (Risikoidentifikation, -bewertung, -überwachung) ohne komplexe Kapitalplanungsmodelle; Durchführung einer jährlichen Risikoinventur und Ableitung einfacher Limits und Frühwarnindikatoren; Übernahme von Stresstests in vereinfachter Form (nur wesentliche Risiken, Szenariobasis) und Erstellung quartalsweiser Risikoberichte für die Geschäftsleitung.
- Auslagerungsmanagement: Wesentlichkeitsprüfung jeder Auslagerung (Art, Umfang, Komplexität, Risikogehalt); Führung eines Auslagerungsregisters (alle Auslagerungen, inkl. Risikoeinstufung); Monitoring der Dienstleister (SLA/KPI) und Eskalation bei Risiken sowie Vorbereitung auf BaFin-Anordnungen und Notfallpläne.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss der Bankakademie/VWA o. Ä.
- Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) und hohe Affinität für IT.
- Kenntnisse in WpIG (§ 40, §§ 43–46) und WpI-MaRisk (AT 4, AT 9, BT 2).
- Erfahrung im Risikomanagement kleiner Institute (Basisprozesse, Berichte, Stresstests light).
- Auslagerungsexpertise: Wesentlichkeitsanalyse, Vertragsprüfung, Registerführung.
- Fähigkeit zur Funktionstrennung und Zusammenarbeit mit Compliance/Revision.
- Kommunikationsstärke für Berichte und Abstimmungen mit der Geschäftsleitung/Aufsicht.
- Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Gute Selbstorganisation und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Kreativität.
- Teamplayer.
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität.
Standorte
Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DONNER & REUSCHEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Auslagerungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie WpIG und WpI-MaRisk gut verstehst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten würdest, um Risiken zu identifizieren und zu managen, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.