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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und Auslagerungsmanagement in einem dynamischen Privatbankhaus.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bankhaus mit Sitz in Hamburg und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für Unternehmer und den Mittelstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bankwesen oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Für unsere 100%ige Tochtergesellschaft suchen wir am Standort Hamburg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d).
Risikomanagement:
- Aufbau und Pflege eines schlanken Risikorahmenwerks (Risikoidentifikation, -bewertung, -überwachung) ohne komplexe Kapitalplanungsmodelle
- Durchführung einer jährlichen Risikoinventur und Ableitung einfacher Limits und Frühwarnindikatoren
- Übernahme von Stresstests in vereinfachter Form (nur wesentliche Risiken, Szenariobasis) und Erstellung quartalsweiser Risikoberichte für die Geschäftsleitung
Auslagerungsmanagement:
- Wesentlichkeitsprüfung jeder Auslagerung (Art, Umfang, Komplexität, Risikogehalt)
- Führung eines Auslagerungsregisters (alle Auslagerungen, inkl. Risikoeinstufung)
- Monitoring der Dienstleister (SLA/KPI) und Eskalation bei Risiken sowie Vorbereitung auf BaFin-Anordnungen und Notfallpläne
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss der Bankakademie/VWA o. Ä.
- Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) und hohe Affinität für IT
- Kenntnisse in WpIG (§ 40, §§ 43–46) und WpI-MaRisk (AT 4, AT 9, BT 2)
- Erfahrung im Risikomanagement kleiner Institute (Basisprozesse, Berichte, Stresstests light)
- Auslagerungsexpertise: Wesentlichkeitsanalyse, Vertragsprüfung, Registerführung
- Fähigkeit zur Funktionstrennung und Zusammenarbeit mit Compliance/Revision
- Kommunikationsstärke für Berichte und Abstimmungen mit der Geschäftsleitung/Aufsicht
- Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Gute Selbstorganisation und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Teamplayer
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität
Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Zeige deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DONNER & REUSCHEL – Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DONNER & REUSCHEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Auslagerungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie WpIG und WpI-MaRisk gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.