Project Manager - Global Health (D/F/M) in Berlin

Project Manager - Global Health (D/F/M) in Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im globalen Gesundheitsbereich und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: SEEK Development ist eine dynamische Beratungsgruppe mit Fokus auf soziale Auswirkungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring, internationale Klienten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Welt und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im globalen Gesundheitswesen und starke Beratungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

WORK WITH US!

ABOUT SEEK DEVELOPMENT

SEEK is a social impact consulting group that supports its clients to be a force for global human development, working across global health, climate adaptation, education and gender.

Our portfolio of services includes strategy and policy development, organisational effectiveness, development finance, resource mobilisation and strategic advocacy.

Global health is our core portfolio and the area we are most widely known for across the ecosystem, serving major players spanning foundations, multilateral organisations, product-development partnerships, governments, civil society and the private sector.

We combine top management consulting approaches with cutting-edge global health and development ecosystem knowledge.

We offer a fast-paced, stimulating and international work environment, allowing each team member to professionally develop and grow in their mission to make positive and lasting contributions to a more equitable and sustainable world.

ABOUT YOUR ROLE

As a Project Manager -Global Health, you will play a crucial role in managing consulting projects across SEEK’s portfolio.

You will guide project teams and advise senior clients within leading organisations in the global health space.

You will hold end-to-end accountability for your projects, including delivery, quality and budget.

You will help clients formulate innovative strategic plans to optimise their impact and build organisations that serve as powerful agents of change.

You will also be part of our SEEK management team, help develop the global health practice and support the professional growth of its members.

  • YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE
  • Client and business leadership
  • Cultivate close relationships with senior clients, acting as a trusted advisor who understands their evolving needs, helps them build evidence-based strategies and the organisational capacity to deliver, and is actively sought out for follow-up work.
  • Draw on your relationships, network and expertise to identify opportunities to serve existing and new clients, and drive the creation of winning proposals to further grow SEEK’s global health portfolio.
  • As a member of the SEEK management team, take ownership of building the firm beyond client work, identifying critical enablers for SEEK’s work and brand and steering internal initiatives around them.
  • Project and people leadership
  • Take responsibility for delivering high-quality, high-impact work on client engagements, drawing on your expertise to ensure clients receive the best solutions to their issues.
  • Direct the day-to-day running of client projects in global health, guiding teams of consultants in structuring problems, conducting analyses, pushing beyond the obvious, developing innovative solutions, and anticipating risks and issues.
  • Staff teams for both client impact and consultants’ development, growing talent across SEEK through mentoring, coaching and feedback, and self-development.
  • Positively shape SEEK’s culture by cultivating belonging and role-modelling our values, and build community internally and externally.
  • Practice and thought leadership
  • Co-lead SEEK's global health practice, representing it and acting as a go-to person internally and externally; developing and delivering the practice strategy; and building its knowledge, offerings and reputation through your expertise, project work and external profile in global health.
  • Contribute to the development of new products, approaches and tools to continuously strengthen SEEK’s offering to its global health clients.

ABOUT YOU

You are passionate about social impact and want to put your consulting skills to work in global development, and particularly global health.

You are curious, strategic, think holistically and are drawn to problems that resist easy answers.

You do your best work alongside others, and you are a committed self-starter with an entrepreneurial spirit.

  • WHAT MAKES YOU A GREAT FIT FOR THIS EXCITING ROLE
  • Global health experience and network
  • Substantive technical knowledge of at least two global health areas relevant to SEEK's client base (for example: global health financing and aid effectiveness, health systems strengthening and primary health care, infectious disease programmes, immunisation, pandemic preparedness and response, R&D and access to medical products, or sexual and reproductive health) with genuine depth in at least one area, and the ability to build credibility quickly in other global health areas.
  • Deep working knowledge of global health current issues/debates, architecture, actors, political dynamics and funding streams.
  • Experience working within a global health organisation or demonstrated equivalent depth of engagement with the global health ecosystem.
  • Established network in the global health ecosystem, with relationships across key organisations such as UN agencies, product-development partnerships, foundations and bilateral donors.
  • A network and/or experience working within philanthropy, the private sector or development banks in a global health context is an asset, as is significant exposure to Africa-based global health work.
  • Consulting skills
  • Experience in a leading strategy consulting firm or comparable setting is required.
  • Strong consulting skills and experience - including proven capability in structured problem-solving, hypothesis-driven analysis, facilitation, team management, project management, people development, client counselling and the delivery of decision-ready recommendations - with a track record of delivering complex, multi-stakeholder consulting engagements to high quality standards, on time and within scope.
  • Proven business development experience, including identifying leads, building client relationships and steering proposal development, with a track record of successfully converting opportunities into engagements.
  • General and functional skills
  • Advanced degreein business, public administration, economics, global public health or a related field.
  • Strong analytical skills, with the ability to communicate complex ideas clearly and present information in an insightful, audience-appropriate manner.
  • Committed to social impact and comfortable operating with autonomy in an entrepreneurial, fast-paced environment.
  • Experience in at least two of the following: strategy, organisational development, strategic advocacy.
  • Fluent in English; German or French an additional advantage.
  • WHAT WE HAVE TO OFFER
  • Unique chance to drive social impact in a fast-growing, entrepreneurial global development consultancy and work on relevant and pressing topics
  • International environment and high-profile senior clients
  • Opportunity to shape an impact-driven and fast-growing company
  • Steep learning curve and fast career development
  • Passionate, dynamic, and values-driven team of colleagues
  • Strong focus on individual professional development with hands-on mentorship and training to see you thrive
  • Female leadership and diverse team
  • Hybrid and flexible working model, 50% office presence required
  • Company sponsored pension fund, BVG company ticket, Jobrad program, Urban Sports Club
  • DIVERSITY STATEMENT
  • As an equal opportunity employer, we at

SEEK are committed to a diverse, inclusive and healthy work environment.

We welcome applications from all qualified candidates regardless of ethnicity, color, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

  • APPLICATION DEADLINE + START DATE
  • Application deadline 30.10.2026
    Start date: 2027 Q1
  • YOUR CANDIDATE JOURNEY

We will screen applications on a rolling basis - selected candidates will be invited for our interview process.

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Project Manager - Global Health (D/F/M) in Berlin Arbeitgeber: Donor Tracker

SEEK Development ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf soziale Auswirkungen konzentriert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert SEEK eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten mit hochkarätigen Kunden zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Donor Tracker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Global Health (D/F/M) in Berlin erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Donor Tracker siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Global Health (D/F/M) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Project Management
Teamwork
Organizational Skills
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Donor Tracker nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donor Tracker vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Donor Tracker einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.