Senior Corporate Partnerships Manager

Über DonorsChoose: DonorsChoose macht es einfach, Lehrern in Not zu helfen und bringt uns näher zu einer Nation, in der Schüler in jeder Gemeinschaft die Werkzeuge und Erfahrungen haben, die sie für eine großartige Ausbildung benötigen. Seit 2000 haben mehr als 6 Millionen Menschen und Partner 1,8 Milliarden Dollar beigetragen, um 3 Millionen Lehreranfragen nach Klassenraumressourcen und -erfahrungen zu unterstützen. Projekte reichen von Trommeln, um Musikschülern neue Rhythmen beizubringen, bis hin zu Büchern, die die Identität der Schüler bestätigen, und Materialien zum Schuhmachen für eine unvergessliche Ingenieurstunde. Wir bedienen stolz alle öffentlichen Schulen in den USA, öffentliche Charter-Schulen und Head Start-Zentren und arbeiten daran, Spenden an die Schulen zu lenken, die mit den größten Barrieren konfrontiert sind.

Über das Corporate Partnerships Team: Unser Team sammelt Mittel für Klassenzimmer, indem es philanthropische Partnerschaften mit Unternehmen aufbaut und umsetzt und diese Partnerschaften im Laufe der Zeit erneuert und ausbaut.

Über die Rolle: DonorsChoose sucht einen Senior Corporate Partnerships Manager, um ein Portfolio strategischer Unternehmenspartner zu erweitern und zu betreuen, während wir weiterentwickeln, wie wir langfristige, mission-driven Partnerschaften aufbauen. Dies ist mehr als traditionelles Account Management. Unsere stärksten Partnerschaften schaffen bedeutenden Wert sowohl für unsere Partner als auch für die Klassenzimmer, die wir bedienen. Erfolg erfordert Neugier, kommerzielles Denken, außergewöhnliches Beziehungsmanagement und die Fähigkeit, die Ziele der Partner in kreative, messbare philanthropische Strategien zu übersetzen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Partnerschaften aufbauen und wachsen: Ein Portfolio von Unternehmenspartnerschaften besitzen, langfristige Strategien entwickeln, die das Engagement vertiefen und die philanthropische Investition im Laufe der Zeit erhöhen.
• Vertrauensvolle Beziehungen auf mehreren Ebenen der Partnerorganisationen aufbauen, neue Stakeholder und Möglichkeiten zur Erweiterung des Einflusses identifizieren.
• Gelegenheiten für Erneuerungen, Upsells, mehrjährige Verpflichtungen und erweiterten Partnerschaftsrahmen konsequent identifizieren.
• Durch ein Portfolio anspruchsvoller Unternehmenspartnerschaften bedeutend zu den jährlichen Fundraising-Zielen beitragen.
• Durchdachte Partnerschaftsstrategien entwerfen: Angepasste Partnerschaftsstrategien entwickeln, die die Geschäftsziele der Partner mit der Mission von DonorsChoose in Einklang bringen.
• Komplexe funktionsübergreifende Ausführung leiten: Als primärer Beziehungsinhaber über komplexe Partnerschaftsengagements fungieren.
• Die Teamfähigkeit stärken: Erfolgreiche Partnerschaftsstrategien teilen und zu sich entwickelnden Team-Best-Practices beitragen.

Qualifikationen: Sie könnten in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Über 8 Jahre Erfahrung verfügen, einschließlich Erfahrung in Unternehmenspartnerschaften, strategischem Account Management, Fundraising, Geschäftsentwicklung, beratendem Verkauf, Kundenerfolg oder Beziehungsmanagement.
• Erfolgreich komplexe sechs- und siebenstellige Partnerschaften gesichert und verwaltet haben.
• Außergewöhnlich darin sind, Vertrauen bei Führungskräften aufzubauen und komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren.
• Kommerziell denken – Sie erkennen natürlich Gelegenheiten, Beziehungen zu vertiefen und gegenseitigen Wert zu schaffen.
• Feedback nicht nur als Werkzeug für die Entwicklung betrachten, sondern als Katalysator für Maßnahmen.
• Hochgradig strategisch sind, ohne die Ausführungsdetails aus den Augen zu verlieren.

Erwartungen: Senior Corporate Partnerships Managers besitzen unabhängig die anspruchsvollsten Partnerschaftsportfolios der Organisation und liefern konsequent gegen ehrgeizige Fundraising-Ziele. Sie gestalten die Partnerschaftsstrategie, beeinflussen, wie das Team das Beziehungsmanagement angeht, und dienen als Mentoren und Denkpartner für Kollegen.

Vergütung & Vorteile: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 90.000 und 110.000 Dollar. Wir bieten Vollzeitmitarbeitern 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und 11 bezahlte Feiertage, einen umfassenden vom Arbeitgeber finanzierten Gesundheitsplan sowie einen 401(k)-Plan mit Matching (bis zu 5 % des Grundgehalts).

Hybrid-Arbeitsplatz und andere Details: In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen flexiblen hybriden Arbeitszeitplan in unserem Büro in NYC zu wählen oder vollständig remote zu arbeiten.

DonorsChoose Core Values: Gerechtigkeit, Einfallsreichtum, Menschlichkeit, Integrität, Lernen, Dankbarkeit.

Um sich zu bewerben: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und beantworten Sie die Bewerbungsfragen online.