Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Erkenntnissen, die das Lernen in Klassenzimmern revolutionieren.
- Unternehmen: DonorsChoose, eine innovative Non-Profit-Organisation, die Bildungschancen fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Lehrer und Schüler in ganz Amerika.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Bildungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 155000 € pro Jahr.
Bei DonorsChoose glauben wir, dass jeder Schüler die Möglichkeit verdient, zu lernen, zu wachsen und zu gedeihen. Wir wissen auch, dass viele öffentliche Schulklassen nicht über die Ressourcen verfügen, die die Schüler benötigen, um ihr volles Potenzial zu erreichen. Seit 2000 verbindet DonorsChoose Lehrer, die genau wissen, was ihre Schüler brauchen, mit großzügigen Unterstützern, die helfen möchten. Gemeinsam haben mehr als 6 Millionen Menschen und Partner fast 2 Milliarden Dollar gespendet, um Klassenzimmerressourcen und -erfahrungen für Schüler im ganzen Land zu finanzieren. Heute haben Lehrer an mehr als 90 % der öffentlichen Schulen in den USA DonorsChoose genutzt, um das Lernen für ihre Schüler zum Leben zu erwecken.
Unser Einfluss geht über die Bereitstellung von Klassenzimmerressourcen hinaus. Jede Lehreranfrage gibt uns einen einzigartigen Einblick in das, was in den Klassenzimmern Amerikas passiert: von aufkommenden Lerntrends bis hin zu den sich entwickelnden Bedürfnissen von Schülern und Lehrern. Diese Erkenntnisse helfen, unsere eigene Strategie zu informieren und Partner in den Bereichen Philanthropie, Wirtschaft und Bildung mit einem tieferen Verständnis dafür auszustatten, wo Chancen bestehen und wo Unterstützung den größten Unterschied machen kann.
Das Impact & Insights Team existiert, um DonorsChoose zur vertrauenswürdigsten Quelle für Erkenntnisse über die Klassenzimmer Amerikas zu machen. Wir glauben, dass Lehrer oft die Ersten sind, die aufkommende Bedürfnisse, sich verändernde Schülererfahrungen und neue Möglichkeiten sehen. Durch die Kombination von Perspektiven von Pädagogen, Forschung, Daten und organisatorischer Intelligenz produzieren wir Erkenntnisse, die Strategie informieren, Fundraising stärken, Partnerschaften gestalten und Führungskräften in Bildung, Philanthropie und Wirtschaft helfen, besser zu verstehen, wo Chancen für Schüler bestehen.
DonorsChoose sucht einen Senior Director of Research & Insights. Diese Rolle ist keine traditionelle Forschungsleitungsrolle. Während Forschungsrigor und methodologische Expertise wichtig sind, besteht der Hauptwert dieser Position darin, DonorsChoose beim Aufbau einer organisatorischen Intelligenzfähigkeit zu unterstützen, die auf den Bedürfnissen von Klassenzimmerressourcen basiert und Strategie informiert, Entscheidungen beeinflusst, Fundraising stärkt, Partnerschaften gestaltet und die Chancen für Schüler vorantreibt.
Wir suchen einen strategischen Denker und Übersetzer, der bedeutungsvolle Signale identifizieren, disparate Informationsquellen verbinden, relevante Intelligenz generieren und helfen kann, dass Führungskräfte auf das reagieren, was wir lernen. Der erfolgreiche Kandidat wird unsere Überzeugung teilen, dass diese Perspektiven nicht einfach Geschichten sind, die gesammelt werden sollen: Sie sind strategische Signale, die untersucht, synthetisiert und in Intelligenz übersetzt werden müssen, die anderen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
Was Sie leiten werden:
- Entwicklung der Intelligenzfähigkeit
- Führende Gedankenführung
- Messung der Auswirkungen und organisatorisches Lernen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Strategisches Denken und organisatorisches Urteilsvermögen
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation
- Fähigkeit, komplexe Ergebnisse in überzeugende Narrative zu übersetzen
- Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften
- Starkes Verständnis sowohl qualitativer als auch quantitativer Forschungsansätze
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen, einschließlich bezahlter Urlaubstage, Gesundheitsplänen und einem flexiblen Arbeitsumfeld. Wenn Sie leidenschaftlich an unserer Mission interessiert sind und hochqualifiziert in Ihrem Bereich sind, möchten wir Sie kennenlernen.
Senior Director, Research & Insights Arbeitgeber: DonorsChoose
DonorsChoose ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Bildungschancen von Schülern in den USA einsetzt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Einblicke zu gewinnen und aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft beizutragen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Gerechtigkeit und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Research & Insights erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DonorsChoose helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DonorsChoose.
✨Direkt bewerben bei DonorsChoose!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Director, Research & Insights klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Research & Insights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DonorsChoose einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Director, Research & Insights.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DonorsChoose leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DonorsChoose einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DonorsChoose vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DonorsChoose passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DonorsChoose werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DonorsChoose erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DonorsChoose einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
