Senior Strategic Finance Manager

Über DonorsChoose: DonorsChoose ist eine Bildungs-Nichtregierungsorganisation, die sicherstellt, dass jeder Schüler an einer öffentlichen Schule in den USA die benötigten Ressourcen hat, um zu lernen, zu wachsen und zu gedeihen. Gegründet von einem Lehrer im Jahr 2000, verbindet DonorsChoose Pädagogen mit einer landesweiten Gemeinschaft von Unterstützern, die daran glauben, dass Investitionen in Schüler von heute die Zukunft verändern werden. Pädagogen fordern die Materialien an, von denen sie wissen, dass ihre Schüler sie benötigen, und Spender können das Klassenzimmer, die Gemeinschaft oder die Sache auswählen, die sie unterstützen möchten. Seit unserer Gründung haben Spender 90 % der öffentlichen Schulen in den USA unterstützt. Jede Anfrage wird geprüft, Ressourcen werden in die Klassenzimmer geliefert, und Spender können die Auswirkungen ihrer Unterstützung durch transparente Berichterstattung und Updates von Schülern und Lehrern sehen. Mit 1,9 Milliarden Dollar für Klassenzimmer hat DonorsChoose hohe Bewertungen von Charity Navigator, GuideStar und CharityWatch für seine Transparenz, sein Vertrauen und seine Wirkung erhalten. Unser engagiertes Team arbeitet aus verschiedenen Teilen der Vereinigten Staaten, um Ressourcen in Chancen für Schüler und Lehrer umzuwandeln.

Über das Finanzteam: Das Finanzteam ist verantwortlich für die Sicherstellung der finanziellen Gesundheit von DonorsChoose. Wir arbeiten funktionsübergreifend, um jährlich Millionen von Umsatz- und Kauftransaktionen zu unterstützen, zusätzlich zu traditionellen operativen Finanzaktivitäten. Zu den spezifischen Verantwortungsbereichen des Finanzteams gehören Prognosen/Budgetierung, Managementberichterstattung, Buchhaltung, Finanzoperationen (AR/AP), Treasury & Investitionen sowie Finanzdatenanalysen. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, Technologie und der Einführung skalierbarer Lösungen bedienen wir sowohl interne als auch externe Kunden. Wir suchen ein energiegeladenes und kreatives Teammitglied, das in unserer hochgradig kollaborativen Arbeitsumgebung gedeihen wird.

Über die Rolle: DonorsChoose sucht einen taktischen, kollaborativen Senior Strategic Finance Manager, der an den VP, Finance & Accounting berichtet. Sie werden eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Einblicke zu geben, die Wachstum antreiben, die Ressourcenzuteilung optimieren, Cash- und Margenentscheidungen gestalten und die finanzielle Leistung der Organisation verbessern. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Finanzanalyse und strategischer Entscheidungsfindung gedeiht. Wir suchen Kandidaten mit tiefen Erfahrungen in Szenarioplanung und Modellierung – die in der Lage sind, Finanzdaten zu analysieren, Finanzmodelle zu erstellen, Finanzprognosen zu generieren und eine Schlüsselrolle bei der Steuerung von Geschäftsentscheidungen zu spielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Finanzmodellierung & Geschäftsanalysen: Aufbau und Pflege eines 3-Stufen-Finanzmodells für Budgetierung, Prognose, Cashflow-Management, Szenarioanalysen und Nettovermögensauswirkungen.
• Unabhängige Entwicklung von ROI-Analysen und Kosten-Nutzen-Rahmenwerken, die Priorisierungsentscheidungen prägen und den gesamten Lebenszyklus von Initiativen vom Investment bis zur Nachverfolgung der Auswirkungen nach dem Start verfolgen.
• Strategischer Partner für Führungskräfte sein, indem umsetzbare finanzielle Einblicke bereitgestellt werden, um wichtige geschäftliche Herausforderungen zu lösen und Investitionen zu bewerten, die das Unternehmenswachstum fördern.
• Zusammenarbeit mit der gesamten Organisation zur Bewertung von Deal-Ökonomien, Optimierung von Margen und Verbesserung der Effizienz.
• Entwicklung von executive-ready Analysen, Dashboards und Board-Materialien, die komplexe finanzielle Informationen in bedeutungsvolle Geschäftseinblicke übersetzen.

Budget- & Prognosemanagement: Leitung kritischer FP&A-Prozesse, einschließlich des jährlichen Budgetierungsprozesses, wiederkehrender Prognosen, Monatsberichterstattung und Vorbereitung der Finanzberichterstattung für die Geschäftsführung und Vorstandspräsentationen. Verbesserung und Automatisierung von FP&A-Prozessen, Systemen und Berichterstattung, während das Unternehmen wächst, durch den Einsatz moderner Werkzeuge (einschließlich KI-gestützter Lösungen) zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Genauigkeit. Beratung der Führungskräfte zur Ressourcenzuteilung und strategischen Entscheidungen, gelegentlich Präsentation bei Führungssitzungen und eine kritische Rolle in funktionsübergreifenden Arbeitsströmen spielen. Verwaltung von Vertragsverlängerungskalendern und Sicherstellung, dass keine wesentlichen Verträge ohne Überprüfung automatisch verlängert werden.

Sonderprojekte: Unterstützung beim Aufbau eines internen Beschaffungsprozesses, der eine zentrale Funktion für Ausgabenmanagement, Vertragsprüfungen, Anbieterauswahl und Einkaufsprozess etabliert. Verantwortung für mission-critical Initiativen wie eine aktualisierte Preisstrategie zur Optimierung unserer Margen.

Qualifikationen:

• 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischer Finanzen, FP&A, Unternehmensentwicklung, Managementberatung, Investment Banking, Private Equity, Buchhaltung oder einem anderen Bereich, der für Finanzprognosen und -analysen verantwortlich ist.
• Freude daran, Unklarheiten in strukturierte Analysen und umsetzbare Empfehlungen umzuwandeln. Vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen hinweg aufbauen und wissen, wie man ohne formale Autorität Einfluss nimmt.
• Komplexe finanzielle Konzepte so kommunizieren, dass nicht-finanzielle Führungskräfte informierte Entscheidungen treffen können.
• Problemlöser, der sich wohlfühlt, in komplexe Szenarien einzutauchen.
• Technikaffin und bereit, neue Systeme und Werkzeuge zu nutzen.
• Engagiert für Bildung und teilt unser Engagement für Rassengleichheit und wirtschaftliche Gerechtigkeit in den öffentlichen Schulen Amerikas.

Erwartungen: Der Senior Strategic Finance Manager wird unabhängig komplexe analytische Arbeiten leiten, die die finanzielle Strategie der Organisation und die Entscheidungsfindung der Führungskräfte beeinflussen. Sie besitzen anspruchsvolle Finanzmodellierungsbemühungen, entwickeln Empfehlungen mit begrenzter Anleitung und arbeiten regelmäßig mit Führungskräften in der gesamten Organisation zusammen. Während diese Rolle keine direkten Personalmanagementverantwortlichkeiten umfasst, wird vom Senior Strategic Finance Manager erwartet, dass er erhebliches unabhängiges Urteilsvermögen ausübt, funktionsübergreifende Entscheidungen durch Expertise und Glaubwürdigkeit beeinflusst und die allgemeine Qualität des strategischen finanziellen Denkens bei DonorsChoose erhöht.

Vergütung & Leistungen: Unsere Vergütungspolitik stellt sicher, dass wir sowohl extern wettbewerbsfähig mit technologieorientierten Nonprofits ähnlicher Größe als auch intern fair in unseren Vergütungspraktiken sind. Die folgenden Bereiche repräsentieren die Zielangebotsbereiche, die den Umfang und die Erfahrungserwartungen für diese Rolle widerspiegeln. Das Einstiegsgehalt für diese Rolle liegt zwischen 90.000 und 110.000 US-Dollar. Wir haben einen Einstiegsgehaltsbereich von 100.000 bis 120.000 US-Dollar für bestimmte Standorte mit höheren Lebenshaltungskosten, darunter New York City, San Francisco, Los Angeles, Seattle, Boston und Washington, D.C. Nach der Einstellung sind alle Mitarbeiter von DonorsChoose berechtigt, jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhungen zu erhalten, während sie in ihrer Rolle wachsen. Wir sind offen für eine Vielzahl von Erfahrungen und erkennen an, dass die Person, die wir einstellen, möglicherweise weniger erfahren oder erfahrener ist als in dieser Stellenbeschreibung angegeben. Wenn Sie nicht jede hier aufgeführte Anforderung erfüllen oder wissen, dass Sie zusätzliche Erfahrungen mitbringen, hoffen wir, dass Sie Ihre Bewerbung einreichen.

Hybrid-Arbeitsplatz und weitere Details: In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen flexiblen hybriden Zeitplan in unserem Büro in NYC zu arbeiten oder vollständig remote aus CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IN, MA, MD, MI, MN, NC, NJ, NY, OR, PA, TN, TX, VA, WA oder WI zu arbeiten. Kandidaten, die sich nicht im NYC-Gebiet befinden, sollten damit rechnen, nach Bedarf etwa 4-6 Mal pro Jahr in unser Büro in NYC zu reisen. Alle reisebezogenen Ausgaben werden von der Organisation übernommen. DonorsChoose nimmt an E-Verify teil. Wir werden der U.S. Social Security Administration (SSA) und, falls erforderlich, dem U.S. Department of Homeland Security (DHS) Informationen aus dem Formular I-9 jedes neuen Mitarbeiters zur Bestätigung der Arbeitsberechtigung zur Verfügung stellen.

DonorsChoose Kernwerte:

• GERECHTIGKEIT: Der Kampf gegen systemische Ungleichheit ist entscheidend für eine bessere Zukunft für alle.
• INGENIEURKUNST: Komplexe Probleme erfordern innovative Lösungen.
• MENSCHLICHKEIT: Menschen sind das Herz unseres Teams und der Gemeinschaften, die wir bedienen.
• INTEGRITÄT: Wir streben danach, das Richtige zu tun.
• LERNEN: Bildung ist das Herzstück unserer Organisation.
• DANKBARKEIT: Wir beginnen und enden mit Dank.

Ein letzter Hinweis: Das Team von DonorsChoose arbeitet auf eine Nation hin, in der Schüler in jeder Gemeinschaft die benötigten Ressourcen für eine hervorragende Ausbildung haben. Um dies zu erreichen, stellen wir ein vielfältiges Team der besten und talentiertesten Fachkräfte ein und unterstützen es, da es uns effektiver, leistungsfähiger, kreativer und widerstandsfähiger macht. Wenn Sie leidenschaftlich an unserer Mission interessiert sind, hochqualifiziert in Ihrem Bereich sind und einen Ort suchen, an dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, möchten wir Sie.