Head of Growth

Own the Growth. Build the Revenue Engine. Doodle ist eine B2B SaaS-Plattform, die von Millionen von Fachleuten genutzt wird, um Meetings und Zusammenarbeit zu koordinieren. Wir erweitern uns von einem Terminplanungsprodukt zu einer umfassenderen Produktivitäts- und Koordinationsplattform und schaffen bedeutende Möglichkeiten, das Wachstum durch Product-Led Growth zu beschleunigen. Wir suchen einen kommerziell verantwortlichen Wachstumsleiter, der für die Leistung des Self-Service-Umsatzes, die Produktstrategie und die Experimentierung verantwortlich ist und weiß, wie man Millionen aktiver Nutzer in nachhaltige wiederkehrende Einnahmen umwandelt.

Sie werden an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Marketing, Daten, Design und Umsatz sitzen und unsere Product-Led Growth-Strategie leiten sowie unser Self-Service-Geschäft in Nordamerika und EMEA skalieren. Übernehmen Sie die Leistung des Self-Service-ARR und arbeiten Sie mit dem Revenue- und Finanzteam zusammen, um vierteljährliche Ziele festzulegen, vorherzusagen und zu erreichen, während Sie Doodles produktgesteuerte Akquisition, Aktivierung und virale Wachstumszyklen schützen und stärken.

Dies ist eine praktische Führungsrolle im Bereich Wachstum und keine traditionelle Position als Head of Product oder Growth Marketing. Sie werden strategisches Produkturteil mit einer starken Handlungsorientierung kombinieren, Entscheidungen unter unvollkommenen Informationen treffen und schnell von Erkenntnissen zur Umsetzung übergehen. Wir erwarten, dass erste Experimente und Interventionen innerhalb der ersten Wochen beginnen, während die langfristige Wachstumsstrategie und das Betriebsmodell parallel entwickelt werden.

Doodle hat eine klare Ambition, sein B2B-Geschäft zu stärken, aber wichtige Fragen zur Kundensegmentierung, zur Rolle des kostenlosen Produkts, zur Übernahme von Produkten und zur Beziehung zwischen Self-Service und Enterprise Sales bleiben offen. Der Head of Growth wird erwartet, diese Entscheidungen zu gestalten, anstatt einfach gegen eine vollständig vordefinierte Strategie auszuführen.

Was Sie tun werden

• Als Head of Growth sind Sie für Doodles Product-Led Growth-Strategie verantwortlich und leiten die Initiativen, die Aktivierung, Konversion, Monetarisierung, Bindung und Expansion verbessern.
• Wachstumsstrategie & Roadmap: Übernehmen und pflegen Sie die Wachstums-Roadmap, indem Sie kurzfristige Umsatzmöglichkeiten mit langfristigen Produktinvestitionen in Einklang bringen.
• Experimentierungsführung: Bauen und leiten Sie ein hochdynamisches Experimentierungsprogramm über Doodles Self-Service- und produktgesteuerten Wachstumsreisen.
• Umsatzwachstum: Übernehmen Sie die Strategie und Ausführung für den Self-Service-ARR.
• Benutzeraktivierung & Produktakzeptanz: Verbessern Sie Onboarding, Aktivierungsreisen und Produktakzeptanz über den Kundenlebenszyklus hinweg.
• Produktqualifizierte Leads: Definieren Sie die Kriterien für produktqualifizierte Leads in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation.
• Kreuzfunktionale Führung: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Design, Daten, Marketing, Umsatz und Kunden zusammen.

Unser idealer Kandidat

• Wir suchen einen Product-Led Growth-Leiter mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen, Produktdenken und analytischer Strenge.
• Wachstumsführung: 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Product-Led Growth, Growth Product Management oder Wachstumsfunktionen innerhalb von SaaS-Unternehmen.
• Experimentierung & Analytik: Starkes Verständnis von Experimentierungsmethoden, statistischer Signifikanz und Wachstumsanalytik.
• Kommerzielle & Produkt-Exzellenz: Tiefes Verständnis von Aktivierung, Onboarding, Lebenszyklusautomatisierung, Monetarisierung und Kundenbindung.
• Kreuzfunktionale Führung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Design-, Daten-, Marketing-, Umsatz- und Customer Success-Teams.

Warum Sie es hier lieben werden

• Vergütung & finanzielle Sicherheit: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Rentenplan.
• Flexibles & hybrides Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage.
• Lernen & Karrierewachstum: Budget für Lernen und Entwicklung, Konferenz- und Schulungstage.
• Wohlbefinden: Wohlfühl- und Homeoffice-Budget, Headspace-Mitgliedschaft.
• Familienleistungen: Bezahlter Elternurlaub und Familienunterstützung.
• Zusätzliche Vorteile: Doodle Premium für Sie, Ihre Familie und Freunde, MacBook und hochwertige Ausstattung.

Bewerbungsprozess: Erste Bewerbungsprüfung + BRYQ-Bewertung, Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager, Wachstumsprüfung und Führungspanel, Executive Interview, endgültiges Angebot & Referenzprüfung.

Bei Doodle setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Farbe, Behinderung, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, da die besten Produkte von Teams mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen entwickelt werden.

WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn Sie in Deutschland ansässig sind und das Recht haben, dort zu arbeiten. Derzeit können wir für diese Position keine Visa sponsern oder Umzüge unterstützen.