Sales Development Representative - DACH

Doodle ist dabei, die Art und Weise, wie moderne Teams planen, zusammenarbeiten und sich verbinden, neu zu definieren. Unsere Plattform steigert die Produktivität für Unternehmen jeder Größe, indem sie vereinfacht, wie Menschen sich treffen und Zeit verwalten. Wir erweitern unsere Vertriebsorganisation, um das Wachstum in Nordamerika und EMEA zu beschleunigen. Wir bauen ein Team von leistungsstarken, neugierigen und engagierten Vertriebsprofis auf, die einen Einfluss in einem produktorientierten, kategoriedefinierenden Unternehmen ausüben möchten.

Als Sales Development Representative (SDR sind Sie an vorderster Front unserer Nachfragegenerierungsmaschine tätig, treiben die Erstellung von Pipelines durch gezielte Ansprache, Qualifizierung und Engagement mit Interessenten in unseren Schlüsselmarktmärkten voran. Sie arbeiten eng mit Marketing, Product-Led Growth und Account Executives zusammen, um das Interesse von außen und aktive Unternehmenskunden in hochwertige Vertriebspipelines umzuwandeln, die sowohl neues Geschäft als auch Umsatzwachstum fördern.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

• Aufbauen, Qualifizieren und Pflegen einer hochwertigen Pipeline von Leads durch eine Mischung aus Outbound- und Account-Expansion-Aktivitäten.
• Durchführen von Recherchen zu Zielkonten, um personalisierte Ansprache zu erstellen, die mit den Herausforderungen und Anwendungsfällen der Interessenten übereinstimmt.
• Zusammenarbeit mit AEs und Growth Marketing zur Durchführung von Kampagnen in unseren Prioritätsregionen (Nordamerika, UK, DACH, Benelux, Nordics).
• Verwendung von CRM- und Vertriebsengagement-Tools zur Verfolgung, Messung und Optimierung der Aktivitäten über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Video).
• Enge Partnerschaft mit dem Product-Led Growth-Team zur Identifizierung von Aktivierungs- und Expansionsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten.
• Konsequent die Ziele für Aktivitäten, Meetings und qualifizierte Möglichkeiten erreichen und übertreffen.
• Feedback aus dem Markt an Marketing- und Produktteams geben, um Messaging und Produktpositionierung zu verbessern.

Unser idealer Kandidat (Was Sie mitbringen)

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer Rolle im Bereich Sales Development, Business Development oder Pipeline-Generierung, idealerweise in einer B2B SaaS- oder produktorientierten Wachstumsumgebung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielen zur Pipeline-Generierung.
• Erfahrung in der Ansprache von Mittelstands- und Unternehmenskunden in mehreren Regionen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Verkauf an den DACH-Markt.
• Wir möchten von Kandidaten hören, die fließend andere EU-Sprachen sprechen, während wir unser Wachstum in EMEA beschleunigen.

Warum Sie es hier lieben werden

• Vergütung & Finanzielle Sicherheit
  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir zahlen fair für Top-Talente.
  • Altersvorsorge – Stellen Sie sich für die Zukunft auf.
• Flexible & Hybride Kultur
  • Hybrides Arbeiten – Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind (innerhalb Deutschlands).
  • Über 30 Urlaubstage – Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Arbeiten von überall – Gehen Sie bis zu 3 Monate in der EU und 1 Monat außerhalb der EU remote.
• Lernen & Karrierewachstum
  • Schulungs-/Konferenztage – Investieren Sie in sich selbst.
  • Lernstipendium – Wir übernehmen die Kosten für Kurse, Zertifikate und mehr.
• Wohlbefinden & Home-Office-Ausstattung
  • Wohlbefinden & Home-Office-Budget – Nutzen Sie es für Therapie oder Ihr Traum-Desk-Setup.
  • Headspace-Mitgliedschaft – Zugang zu geführter Meditation & Achtsamkeitstools.
  • Unternehmensessen & Teamevents – Bleiben Sie verbunden, auch remote.
• Familien- & Inklusive Vorteile
  • Elternzeit & Unterstützung – Bezahlte Freistellung für alle Betreuer.
• Zusätzliche Vorteile
  • Doodle Premium – Kostenlos für Sie, Ihre Familie und Freunde.
  • Notch-Ausrüstung – MacBook, Tastatur, Trackpad – arbeiten Sie optimal.

Hiring Journey

• CV-Überprüfung
• Interview mit dem Hiring Manager
• GTM-Team-Check-in
• Kulturelle Passformbewertung (über BRYQ)

Bei Doodle setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts zu schaffen, in dem Chancengleichheit (EEO) für alle Bewerber und Teammitglieder ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Behinderung, Religion, Geschlecht und sexuelle Orientierung besteht. Vielfalt und Inklusion sind uns von größter Bedeutung. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je inklusiver wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unsere Produkte sein. Wir möchten von Ihnen hören, zögern Sie also nicht, sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn Sie in Deutschland ansässig sind und das Recht haben, dort zu arbeiten. Derzeit können wir für diese Position kein Visum sponsern oder bei der Umsiedlung unterstützen.