Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Doodle, ein innovatives Unternehmen, das die Produktivität von Teams revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Doodle definiert, wie moderne Teams planen, zusammenarbeiten und sich vernetzen. Unsere Plattform steigert die Produktivität für Unternehmen jeder Größe, indem sie vereinfacht, wie Menschen sich treffen und Zeit verwalten. Wir bauen unser Vertriebsteam aus, um das Wachstum in Nordamerika und EMEA zu beschleunigen. Wir suchen erfahrene, leistungsstarke Account Executives, die regelmäßig ihre Ziele übertreffen und in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen gedeihen.
Als Account Executive (AE) sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich und treiben die Akquisition neuer Geschäfte sowie Expansionsmöglichkeiten in wichtigen Vertikalen voran. Sie arbeiten mit SDRs, Marketing, Growth und Customer Success zusammen, um Nachfrage in qualitativ hochwertige, vorhersehbare Einnahmen umzuwandeln.
Standort: Berlin
Berichtet an: EVP of Sales
Fokus: EMEA & Nordamerika (Vertikalen: Bildung, Gesundheitswesen, professionelle Dienstleistungen)
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Qualifizieren bis zum Abschluss über Mid-Market- und Enterprise-Konten hinweg besitzen und regelmäßig die vierteljährlichen ARR-Ziele erreichen.
- Tiefes Branchenwissen nutzen, um Doodles Wertangebot speziell für Bildung, Gesundheitswesen und professionelle Dienstleistungen zu positionieren.
- Tiefgehende Kontoforschung durchführen, um wertvolle Anwendungsfälle, organisatorische Komplexität und Kaufgruppen zu identifizieren.
- Tiefgehende Entdeckungen durchführen, um organisatorische Schmerzpunkte zu erkennen und ROI-basierte Geschäftsfälle zu erstellen.
- Mit SDRs zusammenarbeiten, um die outbound-Nachrichten zu verfeinern und mit dem PLG-Team und Customer Success zusammenzuarbeiten, um Expansionsauslöser innerhalb bestehender Konten zu identifizieren.
- Präzise in CRM- und Vertriebsengagement-Tools arbeiten; erstklassige Datenhygiene aufrechterhalten, um die Vorhersagegenauigkeit zu unterstützen.
- Regelmäßig Aktivitäts- und Umsatzziele übertreffen, um vorhersehbares ARR-Wachstum zu fördern.
Unser idealer Kandidat (Was Sie mitbringen):
- 3+ Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B SaaS-Bereich oder ähnlichen hochdynamischen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf an Bildungseinrichtungen, Gesundheitswesen oder professionelle Dienstleistungen.
- Sie haben eine Geschichte des Übertreffens von Quoten und können Ihre Kennzahlen erläutern.
- Sie folgen einer Methodik (MEDDIC, SPICED, Sandler) und bringen Struktur in Ihre Verkaufszyklen.
- Erfahrung im Umgang mit Mid-Market- und Enterprise-Kunden in mehreren Regionen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind zwingend erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse oder eine andere EU-Sprache sind ein großer Vorteil.
- Sie haben eine Wachstumsmentalität, sehnen sich nach Feedback und verfeinern ständig Ihr Pitch.
Warum Sie es hier lieben werden:
- Vergütung & finanzielle Sicherheit: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Rentenplan.
- Flexible & hybride Kultur: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Arbeiten von überall.
- Lernen & Karrierewachstum: Schulungstage, Lernstipendium.
- Wohlbefinden & Home-Office-Ausstattung: Budget für Wohlbefinden und Home-Office, Headspace-Mitgliedschaft.
- Familien- & inklusive Vorteile: Elternzeit und Unterstützung.
- Zusätzliche Vorteile: Doodle Premium, hochwertige Ausstattung.
Hiring Journey: CV-Überprüfung, Interview mit dem Hiring Manager, GTM-Team-Check-in, kulturelle Passformbewertung.
Bei Doodle setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts zu schaffen, in dem Chancengleichheit für alle Bewerber und Teammitglieder besteht. Vielfalt und Inklusion sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn Sie in Deutschland ansässig sind und das Recht haben, dort zu arbeiten. Derzeit können wir für diese Position kein Visum sponsern oder bei der Umsiedlung unterstützen.
Account Executive Arbeitgeber: Doodle
Doodle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Doodle nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das die Zukunft der Zusammenarbeit gestaltet und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Doodle-Plattform vertraut! Wenn du die Funktionen und Vorteile unseres Produkts verstehst, kannst du potenziellen Kunden viel besser zeigen, wie Doodle ihre Probleme lösen kann. Zeig dein Wissen im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht findest du sogar einen Insider, der dir wertvolle Tipps geben kann oder dich direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleitet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du typische Fragen für Account Executives übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Erfolge und deinen Verkaufsansatz verdeutlichen. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Doodle und unsere Mission zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Hebe deine Erfolge hervor und passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Account Executive bei Doodle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du in einem produktorientierten Umfeld arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen oder professionelle Dienstleistungen dir helfen werden, unsere Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine saubere und professionelle Präsentation zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um deine Bewerbung zu prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doodle vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen vertraut, in denen Doodle tätig ist, insbesondere Bildung, Gesundheitswesen und professionelle Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen und operationellen Nuancen verstehst und wie Doodle einen Mehrwert bieten kann.
✨Bereite deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu teilen. Sprich über deine Verkaufszahlen, Gewinnraten und wie du deine Ziele übertroffen hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für Ergebnisse.
✨Nutze die richtige Methodik
Informiere dich über Verkaufsstrategien wie MEDDIC oder SPICED und sei bereit, zu erklären, wie du diese in deinem Verkaufsprozess anwendest. Das zeigt, dass du strukturiert arbeitest und deine Deals effektiv managst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
