Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und baue ein starkes Experimentationsprogramm auf.
- Unternehmen: Doodle, eine innovative B2B SaaS-Plattform in Berlin-Kreuzberg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Produkts, das Millionen von Nutzern unterstützt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Produktwachstum und -management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bewirb dich für die Position bei Doodle in Berlin-Kreuzberg, BE, DE. Diese Position bietet großartige Möglichkeiten für das berufliche Wachstum. Doodle ist eine B2B SaaS-Plattform, die von Millionen von Fachleuten genutzt wird, um Meetings und Zusammenarbeit zu koordinieren. Wir erweitern uns von einem Terminplanungsprodukt zu einer umfassenderen Produktivitäts- und Koordinationsplattform und schaffen bedeutende Möglichkeiten, das Wachstum durch Product Led Growth zu beschleunigen.
Du bist mehr als ein Wachstumsleiter. Du bist ein kommerzieller Betreiber, Produktstratege und Experte für Experimente, der weiß, wie man Millionen aktiver Nutzer in nachhaltige wiederkehrende Einnahmen umwandelt. Du wirst an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Marketing, Daten, Design und Umsatz sitzen und unsere Product Led Growth-Strategie leiten sowie unser Self-Service-Geschäft in Nordamerika und EMEA skalieren.
Was du tun wirst:
- Wachstumsstrategie & Roadmap: Besitze und pflege die Wachstums-Roadmap, balanciere kurzfristige Einnahmechancen mit langfristigen Produktinvestitionen. Übersetze Geschäftsziele, Kundeninsights, Analysen und Experimente in messbare Initiativen und Ergebnisse.
- Experimentationsführung: Baue und leite ein hochdynamisches Experimentationsprogramm im gesamten Unternehmen. Etabliere Experimentierframeworks, Erfolgsmessungen, Governance und Lernprozesse.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Besitze die Strategie und Ausführung für Self-Service ARR. Liefere messbare Verbesserungen in Bezug auf Akquisitionseffizienz, Konversion, Bindung, Expansion und Churn-Reduktion.
- Nutzeraktivierung & Produktakzeptanz: Verbessere Onboarding, Aktivierungsreisen und Produktakzeptanz über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
- Produktqualifizierte Leads: Definiere Kriterien für produktqualifizierte Leads in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation.
- Cross-funktionale Führung: Arbeite eng mit Produkt, Engineering, Design, Daten, Marketing, Umsatz und Kunden zusammen.
Qualifikationen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Product Led Growth oder verwandten Funktionen innerhalb von SaaS-Unternehmen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für Wachstumsstrategien und Priorisierung von Produkt-Roadmaps.
- Starke Kenntnisse in Experimentationsmethoden, statistischer Signifikanz und Wachstumsanalytik.
- Tiefe Kenntnisse in Aktivierung, Onboarding, Monetarisierung und Kundenbindung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Pensionsplan.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- 30 Urlaubstage.
- Arbeiten von überall innerhalb der EU für bis zu 3 Monate und 1 Monat außerhalb der EU.
- Lern- und Entwicklungsetat.
- Well-Being- und Homeoffice-Budget.
- Bezahlte Elternzeit und Familienunterstützung.
WICHTIGE HINWEIS: Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn du in Deutschland ansässig bist und das Recht hast, dort zu arbeiten. Derzeit können wir keine Visa für diese Position sponsern oder Umzüge unterstützen.
Bei Doodle setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Farbe, Behinderung, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung zur Verfügung stehen.
Head of Product - Growth at Doodle Arbeitgeber: Doodle
Doodle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Kreuzberg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert Doodle nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamkultur durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und ein starkes Wohlfühlangebot. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu stehen und aktiv zur Wachstumsstrategie eines führenden B2B SaaS-Anbieters beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product - Growth at Doodle erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Doodle sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Doodle bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product - Growth at Doodle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Doodle im Bereich Head of Product - Growth at Doodle arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Doodle zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doodle vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Doodle tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
