Senior Frontend Engineer (all genders)

Senior Frontend Engineer (all genders)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Doodle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Richtung für unser Frontend und optimiere die Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Doodle, eine innovative B2B SaaS-Plattform mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Nutzererlebnisse und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Frontend, insbesondere mit React und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Own the Engineering. Make the Scheduling Magic happen. Doodle ist eine B2B SaaS-Plattform, die von Millionen von Fachleuten genutzt wird, um Meetings und Zusammenarbeit zu koordinieren. Wir erweitern uns von einem Terminplanungsprodukt zu einer umfassenderen Produktivitäts- und Koordinationsplattform, die bedeutende technische Herausforderungen in großem Maßstab schafft.

Sie sind mehr als ein Frontend-Entwickler; Sie sind ein Feature-Eigentümer, UX-Champion und ein kontinuierlicher Lerner, der es liebt, wirkungsvolle Benutzererlebnisse zu liefern. Sie werden zu unserem Designsystem und der Komponentenarchitektur beitragen und eine entscheidende Rolle dabei spielen, dass das Frontend zugänglich, blitzschnell und für den großen Maßstab optimiert ist.

Was Sie tun werden:

  • Architektur & Standards: Definieren Sie die technische Richtung für unseren Frontend-Stack. Sie werden die Implementierung und Governance unseres Designsystems und der Komponentenbibliothek leiten und dabei Modularität, Konsistenz und Wiederverwendbarkeit über Teams hinweg sicherstellen.
  • Performance Leadership: Besitzen und durchsetzen der Core Web Vitals. Sie werden die Bundle-Größen, Build-Geschwindigkeiten und Asset-Lieferung optimieren und fortschrittliche Rendering-Techniken wie React Server Components (RSC) innerhalb von Next.js implementieren.
  • Daten- & Zustandsstrategie: Architekturlösungen für effizienten, lokalisierten Zustand entwerfen. Sie werden Local State und React Context als primäre Werkzeuge fördern und externe Zustandsbibliotheken strikt minimieren. Für hochkomplexe atomare Zustandsflüsse werden Sie leichte Lösungen wie Jotai nutzen. Sie werden auch den Apollo Client Cache meistern, um API-Daten abzurufen.
  • Entwicklererfahrung (DX): Als interner Kunde für die Frontend-Plattform agieren. Sie werden die Effizienz der CI/CD-Pipeline verbessern, lokale Entwicklungstools optimieren und hochwertige Dokumentation sicherstellen.
  • Codequalität & Mentoring: Durch rigorose Code-Reviews mit gutem Beispiel vorangehen. Sie werden die besten Praktiken für TypeScript durchsetzen und Mid-Level-Entwickler betreuen, um eine Kultur technischer Exzellenz zu fördern.

Unser idealer Kandidat:

  • System-Level-Denken: 6+ Jahre Frontend-Erfahrung (4+ mit React/TypeScript). Sie haben komplexe, multi-systemische Features entworfen, besessen und ausgeliefert, die die technische Richtung für einen Produktbereich definieren.
  • Performance-Guru: Nachweisliche Fähigkeit, die Anwendungsleistung unter hoher Last (Browserlaufzeit, Netzwerkprofilierung) zu diagnostizieren und dramatisch zu verbessern.
  • Fundamentale Beherrschung: Expertenverständnis von Vanilla JavaScript, HTML, CSS und Browser-APIs. Sie können robusten Code ohne Framework schreiben und verstehen, wie React im Hintergrund funktioniert.
  • Datenflussbeherrschung: Expertenwissen über GraphQL und Apollo Client. Sie bevorzugen einfache API-Verträge und wissen, wann unnötige clientseitige Komplexität vermieden werden sollte.
  • Kommunikation: Eine Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit mit Produkt und UX/UI, um Geschäftsziele in hochwirksame technische Lösungen zu übersetzen.

Hiring Journey:

  • Erste Bewerbungsprüfung + BRYQ-Bewertung
  • Technische Fallstudie - Herausforderung
  • Technisches Interview (basierend auf der Fallstudie)
  • Exekutives Interview + HR-Interview
  • Endgültiges Angebot & Referenzprüfung

So, nehmen Sie Kontakt auf! Bei Doodle setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts zu schaffen, in dem gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) allen Bewerbern und Teamkollegen unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Behinderung, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung zur Verfügung stehen. Vielfalt und Inklusion sind uns von größter Bedeutung. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je inklusiver wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unsere Produkte sein. Wir möchten von Ihnen hören, also zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

WICHTIGE HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn Sie in Deutschland ansässig sind und das Recht haben, dort zu arbeiten. Derzeit können wir für diese Position kein Visum sponsern oder bei der Umsiedlung unterstützen.

Senior Frontend Engineer (all genders) Arbeitgeber: Doodle

Doodle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Senior Frontend Engineer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden technischen Herausforderungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen B2B SaaS-Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens bietet Doodle nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein Umfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

Doodle

Kontaktdaten:

Doodle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir Doodles Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Coding-Skills und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird dir helfen, als Senior Frontend Engineer zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Doodle-Mitarbeitern auszutauschen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für UX und Performance in deinem Gespräch zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Frontend Entwicklung
React
TypeScript
HTML
CSS
GraphQL
Apollo Client

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und zeige uns, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doodle vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die Doodle verwendet, wie React, TypeScript und GraphQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um die Performance zu optimieren.

Bereite dich auf praktische Herausforderungen vor

Erwarte technische Fallstudien oder Coding-Challenges während des Interviews. Übe vorher, indem du ähnliche Probleme löst und deine Lösungen erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es praktisch anzuwenden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Doodle legt großen Wert auf Zusammenarbeit zwischen Produkt, UX/UI und Technik. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und technische Lösungen entwickelt hast, die den Geschäftszielen dienten.

Sei bereit, über Code-Qualität zu sprechen

Da du als Mentor für andere Entwickler fungieren wirst, sei bereit, über Best Practices in Bezug auf Code-Qualität und TypeScript zu diskutieren. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für sauberen, wartbaren Code hast und wie du dieses Wissen an andere weitergeben kannst.