Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Online-Marketing-Strategie für messbares Wachstum.
- Arbeitgeber: Doopic, ein innovatives Berliner Unternehmen für professionelle Bildbearbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team Events, kostenlose Snacks und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und ein attraktiver Standort im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen schnell zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Doopic ist ein Berliner Unternehmen, das sich auf professionelle Produktbildbearbeitung und Postproduktion spezialisiert hat. Mit smarten Workflows und AI-gestützten Prozessen unterstützen wir E-Commerce-Teams, Fotostudios und Marken dabei, Bildbearbeitung schneller, effizienter und konsistent umzusetzen. So nehmen wir unseren Kundinnen und Kunden die zeitaufwändige Detailarbeit ab und sorgen für hochwertige, visuell starke Bilder.
Zur Verstärkung unseres Teams am Kurfürstendamm suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d). Bitte beachte: Wir stellen derzeit ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Berlin ein.
Aufgaben- Du entwickelst und verantwortest unsere Online-Marketing- und Growth-Strategie gemeinsam mit ausgewählten Partnern – mit klarer Ownership von Idee bis Ergebnis.
- Du planst, steuerst und optimierst Performance-Kanäle wie SEA, Social Ads, E-Mail-Marketing und weitere digitale Touchpoints – mit Fokus auf messbares Wachstum.
- Du führst A/B-Tests, Funnel-Optimierungen und Kampagnenanalysen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
- Mithilfe von Reports, Dashboards und modernen Analytics-Tools identifizierst du Chancen, deckst Potenziale auf und bringst neue Ideen schnell live.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Performance- und Online-Marketing, insbesondere in Kampagnenplanung, SEM, Google Ads und PPC.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Reports – du weißt, welche Zahlen wirklich zählen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Team.
- Analytisches Denken gepaart mit einer hands-on Mentalität und dem Anspruch, Marketing wirtschaftlich wirksam zu machen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger als der Abschluss ist dein Können.
- Team Events, kostenlose Snacks, Obst, Kaffee etc. sind selbstverständlich Standard.
- Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung - Das Jobticket wird bezuschusst.
- Als KMU bieten wir außerdem flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
- Nicht zuletzt liegt uns daran, Dich jeden Tag etwas besser zu machen und deswegen spendieren gerne Seminare und Fortbildungen.
Klingt nach einem Match? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn die Stelle Dein Interesse geweckt hat, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung zu. Wir melden uns so schnell wie möglich zurück.
Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Doopic GmbH
Kontaktperson:
Doopic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance-Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu Doopic passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doopic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Doopic vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Performance-Kanäle optimiert und messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Erfolge erzielt.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Zahlen analysiert und genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten im Marketing verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Performance einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen im Marketing sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.