Director, Analytics, New Verticals Consumer

Das New Verticals-Team gestaltet die Zukunft des lokalen Handels, indem es unser Produktangebot auf unserer Marktplattform erweitert. Wir entwickeln Produkte, um die Lieferung von Lebensmitteln, Convenience, Alkohol und Einzelhandel über den DoorDash-Marktplatz zu ermöglichen. Das NV Consumer Analytics-Team leitet die Messung, Strategie und taktische Entscheidungsfindung innerhalb der NV Consumer-Organisation durch Experimente und Analysen.

Wir suchen einen Director of Data Science, der einen breiten und hochwirksamen Bereich im NV Consumer leitet. In dieser Rolle werden Sie gestalten, wie wir den Erfolg messen, die Produkt- und Betriebsstrategie leiten und die Datenfundamente aufbauen, die es funktionsübergreifenden Teams ermöglichen, schnell zu handeln und bessere Entscheidungen zu treffen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, Rahmenbedingungen zu entwickeln, die die Priorisierung innerhalb der Bereiche unter dem Scope informieren, und die Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung zu erhöhen. Sie berichten an einen Senior Director in unserem NV Analytics-Team innerhalb unserer Analytics-Organisation.

Sie werden sich auf diese Gelegenheit freuen, weil Sie…

• ein Team von Führungskräften und Praktikern im Bereich Data Science und Analytics über ein Portfolio leiten und ausbauen, das von 0→1-Produkten bis hin zu unseren am stärksten frequentierten Cx-facing Produktoberflächen reicht.
• die analytische Richtung für NV Consumer besitzen, einschließlich Zielsetzung, Rahmenbedingungen zur Identifizierung von Chancen, Datentools für funktionsübergreifende Partner sowie skalierte Experimente und Messungen.
• eng mit Produkt-, Ingenieur-, Strategie- und Betriebs-, Design- und Finanzleitern zusammenarbeiten, um den Produktfahrplan, das Wachstumsplaybook und Investitionsentscheidungen zu beeinflussen.
• das Betriebssystem für die Entscheidungsfindung aufbauen, indem Sie die Datenfundamente verbessern, den Zugang zu Daten durch KI-gestützte Tools demokratisieren und kurzfristige Messungen mit langfristigen Geschäftsergebnissen verbinden.
• in einem Start-up-ähnlichen Umfeld mit breitem Scope und hoher Autonomie arbeiten, während Sie von der Unterstützung und Talentdichte einer skalierbaren Analytics-Organisation profitieren.
• als wichtiger funktionsübergreifender Leiter in einer großen und schnell wachsenden Geschäftseinheit Wirkung erzielen.

Wir sind begeistert von Ihnen, weil…

• Sie über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Data Science, Analytics oder einem verwandten quantitativen Bereich verfügen, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Senior-Teams und der Entwicklung von Managern.
• Sie über starkes Produkt- und Geschäftsanalytik-Urteilsvermögen verfügen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Definition von Metriken, dem Aufbau von Entscheidungsrahmen und der Beeinflussung von Strategien in unklaren Umgebungen.
• Sie über tiefgehende Expertise in Experimentierung und kausaler Inferenz verfügen und in der Lage sind, Entscheidungen in Umgebungen mit unvollkommenen Daten, sich entwickelnden Produkten und nicht offensichtlichen Kompromissen zu treffen.
• Sie praktische technische Kenntnisse in SQL und statistischer Analyse mitbringen und in der Lage sind, tief genug einzutauchen, um den technischen Standard für das Team zu erhöhen, während Sie effektiv auf Führungsebene arbeiten.
• Sie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur- und Geschäftsleitern haben und komplexe Analysen in klare Empfehlungen übersetzen können, die Maßnahmen ergreifen.

DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen umfasst. DoorDash bietet auch medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Grundlebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm zur psychischen Gesundheit, unter anderem.

Für angestellte Rollen: flexible bezahlte Freizeit/Urlaub, plus 80 Stunden bezahlte Krankheitszeit pro Jahr. Für stundenweise Rollen: Urlaub wird mit etwa 1 Stunde für alle 25,97 gearbeiteten Stunden angesammelt und bezahlte Krankheitszeit mit 1 Stunde für alle 30 gearbeiteten Stunden.

Die nationale Grundvergütung für diese Position in den Vereinigten Staaten liegt zwischen $255,000 und $375,000 USD.

Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Wir streben darüber hinaus an, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens zu verhindern. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanisch oder lateinamerikanisch, pazifische Insulaner oder andere, andersartig, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.