Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative API-Programme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf globale Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Partnerschaften und treibe Umsatzwachstum voran.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Das Global Partnerships-Team treibt strategische Beziehungen voran, die Wachstum, Innovation und langfristigen Unternehmenswert freisetzen. Wir verwalten und skalieren Partnerschaften über Finanzinstitute, Unternehmensplattformen und API-Ökosysteme hinweg und arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt, Engineering, Recht, Finanzen, Vertrieb und Betrieb zusammen, um diese Partnerschaften zum Leben zu erwecken. Während sich unser Partnerschaftsportfolio weiterentwickelt, investieren wir in Führungskräfte, um komplexe, hochsichtbare Beziehungen zu verwalten und eine skalierbare Infrastruktur für unser API-Partnerprogramm aufzubauen. Dieses Team agiert an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung - es balanciert kommerzielle Ergebnisse mit operativer Exzellenz.
Über die Rolle
Als Manager für Geschäftsentwicklung werden Sie ein Portfolio strategischer Partnerschaften in Nordamerika leiten, einschließlich der Aufsicht über eine wichtige strategische Partnerbeziehung während ihrer Übergangsphase. Sie werden als exekutive Kontaktstelle für leitende Stakeholder fungieren, die kommerzielle Leistung vorantreiben und eine starke funktionsübergreifende Ausführung sicherstellen. Darüber hinaus werden Sie das API-Partnerprogramm überwachen, die tägliche Programmleitung verwalten und die langfristige Strategie und Skalierbarkeit gestalten. Ihre Mission ist es, unser API-Ökosystem in einen leistungsstarken Kanal zu transformieren, der konsistente Lead-Referenzen für unsere GTM-Teams generiert und direkte Einnahmen für das Unternehmen erzielt.
Sie sind begeistert von dieser Gelegenheit, weil Sie…
- Die API-Kanalstrategie vorantreiben: Führen Sie die Entwicklung des API-Partnerprogramms von einer technischen Integrationsschicht zu einem robusten, umsatzgenerierenden Kanal.
- Strategische Partnerschaftsführung: Besitzen und verwalten Sie ein Portfolio von hochwirksamen nordamerikanischen Partnerschaften.
- Programm- & KPI-Eigentum: Etablieren Sie klare Erfolgsmessungen, verfolgen Sie die Partnerschaftsleistung und führen Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen durch.
- GTM-Velocity generieren: Bauen und optimieren Sie Empfehlungsloops, die unseren Vertriebs- und GTM-Teams eine stetige Pipeline hochintensiver Leads bieten.
- Kommerzielle Ergebnisse besitzen: Verwalten Sie die P&L Ihres Partnerportfolios.
- Die Infrastruktur des Ökosystems skalieren: Entwickeln Sie die Playbooks, Anreizstrukturen und Governance-Rahmenwerke, die erforderlich sind, um das API-Programm von einer Handvoll Partner zu einem massiven, selbsttragenden Ökosystem zu skalieren.
- Teammanagement: Leiten Sie direkt Teammitglieder, setzen Sie Ziele, bieten Sie Coaching an und stellen Sie eine starke Ausführung über Partnerschaftsinitiativen sicher.
- Funktionsübergreifende Ausführung: Arbeiten Sie mit Produkt, Engineering, Recht, Finanzen und Betrieb zusammen, um Integrationen, Verhandlungen, Erneuerungen und kommerzielle Ergebnisse über komplexe Unternehmenspartnerschaften voranzutreiben.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie proaktiv Risiken, heben Sie diese bei Bedarf hervor und treiben Sie Lösungspläne voran, die Einnahmen und Partnerzufriedenheit schützen.
Wir freuen uns auf Sie, weil…
- Sie über 6+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischen Partnerschaften oder verwandten Bereichen verfügen.
- Sie komplexe Unternehmens- oder Finanzinstitutionenpartnerschaften mit externen Stakeholdern geleitet haben.
- Sie Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Teammitgliedern und der Leistungssteigerung mitbringen.
- Sie sich wohlfühlen, unabhängig in unklaren, hochwirksamen Situationen zu arbeiten.
- Sie stark analytisches Denken mit gesundem Geschäftssinn kombinieren.
- Sie ein effektiver funktionsübergreifender Mitarbeiter sind, der ohne direkte Autorität Einfluss nehmen kann.
- Sie über eine exekutive Präsenz verfügen und klar mit der Unternehmensführung kommunizieren können.
- Sie einen Bachelor-Abschluss (ein höherer Abschluss ist von Vorteil) haben.
Vergütung
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der unten aufgeführten Gehaltsspanne und wird auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden. Neben dem Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle auch Möglichkeiten für Aktienoptionen.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellnessleistungen, Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen umfasst. DoorDash bietet auch medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Lebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm zur psychischen Gesundheit an.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanisch oder lateinamerikanisch, pazifische Insulaner oder andere, andersartig, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Manager, Business Development Arbeitgeber: DoorDash
DoorDash ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 401(k)-Pläne mit Arbeitgeberbeiträgen, großzügige Elternzeit und Wellness-Leistungen umfasst, fördert DoorDash das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Business Development erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DoorDash vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DoorDash sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DoorDash an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DoorDash zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DoorDash arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager, Business Development bei DoorDash an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoorDash vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DoorDash zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
