Manager, Integrated Marketing, Consumer - DashPass Habituation

Über das Team

Die Mission von DoorDash ist es, lokale Wirtschaften zu fördern und zu stärken. Durch den Aufbau intelligenter Liefertechnologie für lokale Städte verbindet DoorDash Menschen mit den lokalen Unternehmen, die ihnen am Herzen liegen – und hilft dabei, Unternehmen und die Gemeinschaften, die diese Unternehmen unterstützen, wachsen zu lassen. Um diese Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Marketer, der an der Schnittstelle von Wachstum, Marke, Produkt und Betrieb sitzt, um integrierte Marketingstrategien für unser Verbrauchergeschäft bei DoorDash zu entwickeln. Das integrierte Marketingteam ist eine Gruppe von Marketinggeneralisten, die dafür verantwortlich sind, Geschäftsziele in Marketingstrategien zu übersetzen und als General Manager innerhalb der Organisation zu fungieren, um diese Strategien auf den Markt zu bringen.

Über die Rolle

Das Consumer Integrated Marketing-Team sucht einen strategischen, unternehmerischen und datengestützten Marketer, um den Marketplace von DoorDash zu erweitern. Diese Rolle berichtet an den DashPass Retention & Member Experience Marketing Lead und ist verantwortlich für die Strategie und Umsetzung von Marketinginitiativen, die darauf abzielen, das Engagement der Mitglieder zu erhöhen, Gewohnheitsbildung zu fördern und den Wert, den die Mitglieder aus DashPass ziehen, zu vertiefen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Innovation und Skalierung zu arbeiten – neue Wachstums- und Bindungsmöglichkeiten von der Idee bis zur Markteinführung zu entwickeln und gleichzeitig etablierte Programme zu optimieren, die Millionen von Mitgliedern betreffen. Die Rolle erfordert eine starke Mischung aus strategischem Denken, kundenorientierter Problemlösung, funktionsübergreifender Führung und Expertise im Performance-Marketing, mit Verantwortung für ein erhebliches Marketingbudget und messbare Geschäftsergebnisse.

Sie sind begeistert von dieser Gelegenheit, weil Sie…

• als „General Manager“ innerhalb der Marketingorganisation fungieren, um sicherzustellen, dass Pläne einheitlich und kohärent entwickelt und in enger Zusammenarbeit mit wichtigen funktionsübergreifenden Stakeholdern (Strategie + Betrieb, Finanzen, Produkt, Analytik, Engineering usw.) umgesetzt werden.
• die DashPass-Retention-Marketingstrategie besitzen – als Stimme des DashPass-Mitglieds und als Experte für die Marketingorganisation, was Engagement, Loyalität und Abwanderung antreibt.
• Chancen identifizieren und umsetzen, um die Bindung der DashPass-Abonnenten zu erhöhen, während Sie die Rolle des Marketings bei der Schaffung von mehr Wert für unsere Mitglieder festlegen.
• die Entwicklung von Kampagnen von Anfang bis Ende über CRM, bezahlte Medien, In-App, Push und SMS-Kanäle leiten – von Briefing und Strategie über Produktion, Einführung und Leistungsanalyse.
• skalierbare A/B-Testframeworks in Zusammenarbeit mit Marketing Insights und Research erstellen, mit einem Fokus auf Segmentierung, Personalisierung und Aktivierung von First-Party-Daten.
• die vierteljährlichen Marketingziele und KPIs festlegen und mit Analytics, S&O und Kanalteams zusammenarbeiten, um Berichte zu erstellen, die den Fortschritt verfolgen.
• das DashPass-Retention-Marketingbudget verwalten und optimieren, den ROI verfolgen und Investitionsempfehlungen an die Führungsebene abgeben.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

• einen Bachelor-Abschluss oder höher haben; MBA von Vorteil.
• über 6 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing verfügen, vorzugsweise mit einer Mischung aus Performance-, Retentions- und/oder integriertem Marketing und Erfahrung in der Etablierung neuer Marketingkanäle.
• in der Lage sind, über das Geschäft wie ein GM nachzudenken, hochgradig funktionsübergreifende Projekte wie ein Produktmanager voranzutreiben und zu verstehen, wie man mit unseren Verbrauchern wie ein erfahrener Marketer spricht.
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, kritische Informationen sowohl für Führungskräfte, externe Partner als auch funktionsübergreifende Stakeholder zu organisieren.
• Erfahrung darin haben, detaillierte Analysen zu durchforsten und die wichtigsten Punkte zu synthetisieren, um datengestützte Entscheidungen zu treffen, während Sie dennoch eine starke Handlungsneigung haben und Ihre Intuition nutzen können, wenn Sie nicht alle Daten haben, die Sie benötigen.
• eine kreative und unternehmerische Denkweise haben - Sie genießen es, ungelöste Probleme anzugehen, zu bauen und kreative Lösungen mit begrenzten Ressourcen zu finden.
• eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team haben, mit umfangreicher funktionsübergreifender Erfahrung in der Partnerschaft mit Gruppen im Marketing (CRM, bezahlte Medien, Kreativ usw.), Analytik, Produkt usw.

Vergütung

Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der unten aufgeführten Gehaltsspanne und wird auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort eines Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden. Neben dem Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle Möglichkeiten für Aktienoptionen. Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Informationen.

DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellnessleistungen, eine Übereinstimmung der Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen (z.B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst. DoorDash bietet auch medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Grundlebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm zur psychischen Gesundheit, unter anderem.

Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite hier.

Die nationale Grundgehaltsspanne für diese Position innerhalb der Vereinigten Staaten, einschließlich Illinois und Colorado, beträgt $142,800—$210,000 USD.

Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand/Partnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Über die Diskriminierung und Belästigung aufgrund von „geschützten Kategorien“ hinaus streben wir auch an, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d.h. Stereotypisierung) zu verhindern, damit sie in unserem Büro keinen Fuß fassen können. Ob offen oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanisch oder lateinamerikanisch, pazifische Insulaner oder andere, andersartig, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Erklärung zur Nichtdiskriminierung. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und anderen staatlichen oder lokalen Einstellungsregelungen werden wir jeden qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit Vorstrafen und Verurteilungen, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften berücksichtigen.