Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien für innovative Technologien in Robotik und Autonomie.
- Unternehmen: DoorDash Labs, ein dynamisches Team, das die Zukunft der Logistik gestaltet.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich 401(k), bezahlter Elternzeit und Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an Projekten, die Millionen von Menschen erreichen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise in Elektronik oder Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.
Über das Team
DoorDash Labs ist ein unabhängiges Team innerhalb von DoorDash. Wir erkunden Robotik und Automatisierung, um die Logistik der letzten Meile langfristig zu transformieren. Wenn Sie daran interessiert sind, Autonomie und Robotik in einem Service zu kommerzialisieren, der von Millionen von Menschen genutzt wird, möchten wir mit Ihnen sprechen!
Über die Rolle
Wir glauben an den Wert fortschrittlicher Technologien und streben danach, bedeutungsvolle Anwendungen von Hardware und Software der nächsten Generation zu entwickeln, um reale Bedürfnisse zu erfüllen. Daher suchen wir einen Strategic Sourcing Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen in diesem Bereich, der über die analytische Denkweise, Kreativität und Vision verfügt, um die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für DoorDash Labs anzugehen.
Diese hochsichtbare Rolle erfordert, dass der Strategic Sourcing Manager eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, um Beschaffungsstrategien zu entwickeln und den kommerziellen Erfolg der gesamten Organisation voranzutreiben. Der Strategic Sourcing Manager berichtet an den Direktor für Hardware und Fertigung in unserem Beschaffungsteam der Autonomie-Organisation.
Sie sind begeistert von dieser Gelegenheit, weil Sie…
- eine breite Palette von Waren von Befestigungen bis hin zu hochkomplexen Komponenten sowie Ingenieur- und Fertigungsdienstleistungen beschaffen.
- Beschaffungsstrategien entwickeln, um die Gesamtkosten zu verwalten und eine Kultur der Vision und Voraussicht zu fördern, um die Grundlage für zukünftigen Erfolg zu legen.
- tiefer in Probleme eintauchen, diese analysieren und das Team zu Ergebnissen führen.
- Tabellenkalkulationsmodelle erstellen, um Lieferungen und Ausgaben für ein effektives Lieferkettenmanagement sowie Budgetierung und Prognosen zu verfolgen.
- hands-on arbeiten und ein erstklassiges Team von Ingenieuren und Führungskräften unterstützen.
Wir freuen uns auf Sie, weil…
- Sie über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Einkauf in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Automobil, Robotik, Autonomie und/oder KI-Projekte verfügen.
- Sie einen MBA und/oder JD haben und über umfangreiche Erfahrung im Schreiben und Verhandeln von Verträgen mit Anbietern in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Automobil, Robotik, Autonomie und/oder KI verfügen.
- Sie über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen, um Bemühungen zu leiten und zu organisieren.
- Sie ein scharfes Auge für Details haben und glauben, dass keine Aufgabe zu groß oder zu klein ist.
Vergütung
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der unten aufgeführten Gehaltsspanne und wird auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden. Neben dem Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle auch Möglichkeiten für Aktienoptionen. Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Informationen.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen (z.B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst. DoorDash bietet auch medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Grundlebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm zur psychischen Gesundheit, unter anderem.
Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite hier.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Darüber hinaus bemühen wir uns, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d.h. Stereotypisierung) zu verhindern, die in unserem Büro Fuß fassen könnten. Ob offen oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanisch oder lateinamerikanisch, pazifische Insulaner oder andere, andersartig, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Erklärung zur Nichtdiskriminierung.
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und anderen staatlichen oder lokalen Einstellungsrichtlinien werden wir alle qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit Vorstrafen und Verurteilungen, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften berücksichtigen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiting-Kontakt bei der ersten Verbindung.
Strategic Sourcing Manager, Autonomy & Robotics Arbeitgeber: DoorDash
DoorDash bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Umfeld zu entfalten. Mit umfassenden Vorteilen wie einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, großzügigen Elternzeitregelungen und flexiblen Urlaubsmöglichkeiten fördert DoorDash das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf Vielfalt und Inklusion gelegt, was eine positive und unterstützende Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Sourcing Manager, Autonomy & Robotics erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DoorDash und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DoorDash interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sourcing Manager, Autonomy & Robotics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DoorDash unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DoorDash!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoorDash vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DoorDash beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
