Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Hardwareprojekte von der Idee bis zur Produktion und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: DoorDash Labs, das Innovationszentrum für Automatisierung und Robotik.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich 401(k), bezahlter Elternzeit und flexibler Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Hardware-Programmmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
DoorDash Labs, gegründet im Jahr 2018, dient als Innovationszentrum für DoorDash und konzentriert sich auf die Entwicklung von Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Verbesserung der letzten Meile in der Logistik. Die Mission des Teams ist es, Technologien zu schaffen, die menschliche Netzwerke unterstützen und erweitern, um die Effizienz für Dashers, Händler und Verbraucher zu verbessern. Wir sind unermüdlich auf den Geschäftserfolg fokussiert. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, die ehemalige Pioniere aus verschiedenen Robotikbranchen sind.
Über die Rolle
Als Technical Program Manager für Hardware NPI werden Sie die Ausführung über funktionsübergreifende Teams hinweg steuern, die mechanisches Design, eingebettete Systeme, Steuerungen und Fertigungsoperationen umfassen. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit über den gesamten Lebenszyklus des Hardwareprodukts – vom Prototyp bis zur großflächigen Einführung. Sie werden die Einführung komplexer robotischer Systeme in die Produktion verwalten, strenge Entwicklungs- und Fertigungsmilestones definieren und durchsetzen sowie eine nahtlose Koordination zwischen internen Ingenieuren und externen Lieferkettenpartnern sicherstellen.
Sie sind begeistert von dieser Gelegenheit, weil Sie…
- komplexe Hardware- und Autonomieprogramme vom Konzept bis zur Produktion leiten und dabei funktionsübergreifende Aspekte in den Bereichen Mechanik, Elektrik, GNC und Firmware-Systeme übernehmen.
- die Bemühungen zur Einführung neuer Produkte (NPI) leiten, indem Sie Baupläne, Integrationsmeilensteine und den Übergang zur Vertragsfertigung verwalten.
- als zentrale Anlaufstelle für die Koordination von Design, Fertigung, Validierung und Lieferantenausführung über mehrere interne und externe Teams fungieren.
- Programmzeitpläne, kritische Pfade und Risikominderungsstrategien über alle technischen Disziplinen hinweg definieren und verfolgen.
- mit Engineering-Leitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische Entscheidungen mit Zeitplänen und Fertigungsbeschränkungen übereinstimmen.
- den Programmstatus, Risiken und Entscheidungen an Stakeholder auf Ingenieurebene und Führungsebene kommunizieren.
- robuste Fertigungspläne erstellen, einschließlich DFM/DFA-Ausrichtung, Pilotproduktionen und Bereitschaft der Lieferkette.
Wir freuen uns auf Sie, weil…
- Sie über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Hardware-Programmmanagement verfügen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Einführung komplexer elektromechanischer oder robotischer Systeme in die Produktion.
- Sie ein tiefes Verständnis der Prozesse zur Produktentwicklung von Hardware haben, einschließlich PLM, PDP und NPI-Methoden.
- Sie praktische Erfahrungen mit Vertragsherstellern haben, von frühen Entwicklungsbauten bis hin zur Hochvolumenproduktion.
- Sie mit einer Vielzahl von Fertigungsprozessen vertraut sind, einschließlich PCBA (SMT), Spritzguss, Druckguss und komplexer Systemintegration.
- Sie über hervorragende technische Kenntnisse verfügen und in der Lage sind, Kompromisse zu erleichtern und die Auswirkungen in den Bereichen ME, EE, Firmware und Steuerung zu verstehen.
- Sie starke organisatorische Fähigkeiten besitzen und in der Lage sind, mehrere Arbeitsströme, Abhängigkeiten und funktionsübergreifende Stakeholder zu verwalten.
- Sie außergewöhnliche Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten haben; in der Lage sind, Klarheit und Übereinstimmung in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen zu liefern.
- Sie einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich haben.
Bevorzugte Qualifikationen…
- Hintergrund in Robotik, Luft- und Raumfahrt oder produktentwicklungsfokussierter Autonomie.
- Vertrautheit mit Lebenszyklen eingebetteter Software und der Integration von Firmware und Hardware.
- Erfahrung in der Koordination der Herstellung von hochzuverlässigen oder sicherheitskritischen Systemen.
Vergütung
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb der unten aufgeführten Gehaltsspanne und wird basierend auf berufsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort eines Mitarbeiters lokalisiert. Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden. Neben dem Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle auch Möglichkeiten für Aktienoptionen. Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Informationen.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellnessleistungen, Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit und bezahlten Krankheitsurlaub gemäß den geltenden Gesetzen (z.B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst. DoorDash bietet auch medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Grundlebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm für psychische Gesundheit, unter anderem.
Details zum bezahlten Urlaub:
- Für angestellte Rollen: flexibler bezahlter Urlaub/Ferien, plus 80 Stunden bezahlte Krankheitszeit pro Jahr.
- Für stundenweise Rollen: Urlaub wird mit etwa 1 Stunde für jede 25,97 Stunden Arbeit angesammelt (z.B. etwa 6,7 Stunden/Monat bei 40 Stunden/Woche; etwa 3,4 Stunden/Monat bei 20 Stunden/Woche), und bezahlte Krankheitszeit wird mit 1 Stunde für jede 30 Stunden Arbeit angesammelt (z.B. etwa 5,8 Stunden/Monat bei 40 Stunden/Woche; etwa 2,9 Stunden/Monat bei 20 Stunden/Woche).
Die nationale Grundgehaltsspanne für diese Position innerhalb der Vereinigten Staaten, einschließlich Illinois und Colorado, beträgt $159,800—$235,000 USD.
Über DoorDash
Bei DoorDash prägt unsere Mission, lokale Wirtschaften zu stärken, wie unsere Teammitglieder schnell handeln, lernen und wiederholen, um wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, die Empathie für unsere Nutzer – von Dashers über Händler bis hin zu Verbrauchern – zeigen. Wir sind ein Technologie- und Logistikunternehmen, das mit Tür-zu-Tür-Lieferungen begonnen hat, und suchen nach Teammitgliedern, die uns helfen können, von einem Unternehmen, das für die Lieferung von Lebensmitteln bekannt ist, zu einem Unternehmen zu werden, auf das die Menschen für alle Waren zurückgreifen. DoorDash wächst schnell und verändert sich ständig, was unseren Teammitgliedern die Möglichkeit gibt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, neue Herausforderungen zu lösen und ihre Karrieren selbst in die Hand zu nehmen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln sie weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Darüber hinaus streben wir auch an, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d.h. Stereotypisierung) zu verhindern, damit sie in unserem Büro niemals Fuß fassen können. Ob offen oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Personen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsnonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Angehörige der Ureinwohner Alaskas, Schwarz oder Afroamerikaner, hispanische oder lateinamerikanische, pazifische Insulaner oder andere, anders abled, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Erklärung zur Nichtdiskriminierung. Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco, der Fair Chance Initiative für die Einstellung in Los Angeles und anderen staatlichen oder lokalen Einstellungsregelungen werden wir jeden qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit Vorstrafen, in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften in Betracht ziehen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiting-Kontakt bei der ersten Verbindung.
Technical Program Manager - Labs Arbeitgeber: DoorDash
DoorDash Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Automatisierung und Robotik entwickelt, um die Effizienz in der letzten Meile zu steigern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet DoorDash umfassende Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für die Familienbildung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch spannende Projekte und eine dynamische Arbeitsumgebung die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager - Labs erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über DoorDash und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei DoorDash interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager - Labs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei DoorDash unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei DoorDash!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoorDash vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von DoorDash beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
