**Ihre Aufgaben** - Fachliche und disziplinarische Führung des Proposal-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder - Steuerung und Koordination der Angebotsaktivitäten für nationale und internationale Projekte im Anlagenbau - Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Erstellung von Angeboten - Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotsprozesses - Weiterentwicklung von Standards, Methoden, Vorlagen und Tools zur Angebots- und Kalkulationserstellung - Unterstützung des Vertriebs bei der Bewertung und Priorisierung von Angebotsanfragen sowie Mitwirkung bei Projektselektions- und Bid/No-Bid-Entscheidungen - Mitwirkung beim BAC-Freigabeprozesses - Sicherstellung der Angebotsqualität durch Prüfung wesentlicher Angebotsbestandteile, insbesondere hinsichtlich Preisstruktur, Risiken, Vertragsbedingungen und kommerzieller Anforderungen - Koordination der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Engineering, Projektmanagement, Einkauf und weiteren Fachbereichen - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung im Angebotsprozess - Förderung einer ressourcenschonenden, qualitätsorientierten und sicherheitsbewussten Arbeitsweise im Team - Erstellung von Kennzahlen und regelmäßiges Reporting zum Angebotsgeschäft **Ihr Profil** **Ausbildung** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung **Berufserfahrung und Fachkenntnisse** - Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotserstellung, Projektierung oder im technischen Vertrieb von Anlagenbauprojekten - Erfahrung in der Steuerung komplexer Angebotsprozesse - Gute Kenntnisse in der Kalkulation von Projekten sowie im Vertrags- und Claim-Management - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams - Erste Führungsverantwortung von Vorteil **Persönliche Kompetenzen** - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln - Interkulturelle Kompetenz **Methodische Kompetenzen** - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Organisations- und Koordinationsstärke - Konzeptionelles Denken und Prozessverständnis - Hohe Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit **Sprachkenntnisse** - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu unseren Benefits: https://www.doosanlentjes.com/en/career/values-benefits
