Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrer Modernisierungsreise und unterstütze sie bei digitalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Unternehmen mit einer Mission zur Digitalisierung der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur, offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Wohnraum für Menschen schafft und die Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in ähnlicher Position und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft. Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher. Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.
Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.
Unser Angebot für dich:
- Weiterentwicklung: Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.
- Remote: Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.
- Arbeitszeiten: Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.
- Unbegrenzter Urlaub: Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.
- Reisemöglichkeiten: Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.
- Technik: Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.
- Gehalt: Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.
- Gehaltsentwicklung: Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.
- Kultur: Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann.
- Team: Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.
- Produkt: Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.
- Kunden: Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.
- Digital: Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.
- Software: Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.
- Politik: Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.
- Sicherheit: Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.
- Start: Ab sofort oder wenn es für dich passt.
- Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?
Deine Mission:
- Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären.
- Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen.
- Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.
- Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung.
- Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.
- Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein.
- Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform.
- Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.
- Schulungen für Neukunden: Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen.
Das bringst du mit:
- Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.
- Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement: Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar.
- Sprachen: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Start-up-Umfeld: Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per "Du" sind.
- Wissbegierig: Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.
- Remote Umfeld: Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.
Über uns: Wir sind ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!
Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!
Junior Key Account Customer Success Manager - SaaS - B2B (all genders) - Hybrid - Berlin Arbeitgeber: Doozer Real Estate Systems GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und innovativen PropTech-Firma zu werden, die sich leidenschaftlich für die Digitalisierung der Immobilienwirtschaft einsetzt. Unsere flexible Arbeitskultur, unbegrenzter Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem du nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Schaffung von Wohnraum für viele Menschen beitragen kannst. Mit einem kollegialen Team aus verschiedenen Nationen und der Freiheit, remote zu arbeiten, bist du in der Lage, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der Branche mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Doozer Real Estate Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Customer Success Manager - SaaS - B2B (all genders) - Hybrid - Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Wohnungswirtschaft und Digitalisierung. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du Teil unserer Mission werden möchtest, mehr Wohnraum zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Customer Success Manager - SaaS - B2B (all genders) - Hybrid - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Mission teilen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doozer Real Estate Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie wollen mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause ermöglichen. Überlege dir, wie du zu dieser Mission beitragen kannst und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine SaaS-Position handelt, solltest du dich mit den Grundlagen von Software-as-a-Service auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Systeme testen.
✨Empathische Kommunikation üben
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden sich gut betreut fühlen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
