Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Digitalisierung und Modernisierung von Wohnraum.
- Unternehmen: Doozer Real Estate Systems GmbH - ein innovatives PropTech Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Wohnraum in Deutschland revolutioniert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, schneller mehr Wohnraum in Deutschland zur Verfügung zu stellen. Du unterstützt unsere Kunden im Onboarding und in allen Fragen zur schnellen Modernisierung. Wenn dich das anspricht, möchten wir uns bei dir bewerben und dich sehr gerne für unser Team gewinnen.
Unser Angebot für dich:
- Weiterentwicklung: Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.
- Remote: Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.
- Arbeitszeiten: Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.
- Unbegrenzter Urlaub: Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.
- Reisemöglichkeiten: Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.
- Technik: Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.
- Gehalt: Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.
- Gehaltsentwicklung: Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.
- Kultur: Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann.
- Team: Du bist Teil des vierköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.
- Produkt: Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.
- Kunden: Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.
- Digital: Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.
- Software: Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.
- Politik: Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.
- Sicherheit: Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.
- Start: Ab sofort oder wenn es für dich passt.
Deine Mission:
- Lernen, Anleiten und Sondersituationen klären.
- Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen.
- Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.
- Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.
- Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein.
- Schulungen für Neukunden. Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen.
Das bringst du mit:
- Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.
- Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Kommunikation und technisches Verständnis: Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar.
- Sprachen: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Start-up-Umfeld: Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind.
- Wissbegierig: Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.
- Remote Umfeld: Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.
Über uns: Doozer.de ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!
Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!
Junior Key Account Manager für mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Potsdam Arbeitgeber: Doozer Real Estate Systems GmbH
Doozer Real Estate Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Doozer nicht nur deine Karriere als Key Account Manager, sondern ermöglicht dir auch, in einem innovativen PropTech-Unternehmen mit modernsten digitalen Lösungen zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise in Berlin sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet dir die Flexibilität, die du benötigst.
Kontaktdaten:
Doozer Real Estate Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager für mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Potsdam erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Doozer Real Estate Systems GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Doozer Real Estate Systems GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Doozer Real Estate Systems GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Doozer Real Estate Systems GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Doozer Real Estate Systems GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager für mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Doozer Real Estate Systems GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Key Account Manager für mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Potsdam bei Doozer Real Estate Systems GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Doozer Real Estate Systems GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Doozer Real Estate Systems GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doozer Real Estate Systems GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
