Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Projektmanagements in Wolfurt wird folgende Stelle ausgeschrieben: Deine Aufgaben
Projektbetreuung von der Planungsphase bis zur Endabnahme des Kunden Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Projektergebnis Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten Dein Profil
FH oder HTL-Abschluss im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Intralogistik Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Schrift und Wort Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexible und eigenständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. LTW Intralogistics GmbH Achstrasse 53 6922 Wolfurt Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position beimindestens EUR 55.771,66auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Projektleiter:in im Anlagenbau - Fokus GU Projekte in Bregenz Arbeitgeber: Doppelmayr Gruppe
Die Doppelmayr Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolfurt nicht nur spannende internationale Projekte bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Montage- & Servicetechniker nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden.
