Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Pflege der Knowledge Graph Umgebung sowie Datenmodellierung und -integration.
- Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Knowledge Graph Design und Webtechnologien sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT & BPM - Smart Workplace Solutions wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
- Betrieb & Plattformbetreuung der Knowledge Graph Umgebung in Abstimmung mit dem Systemlieferanten, inkl. Updates, IT Security Anforderungen und Ticketkoordination
- Daten und Wissensmodellierung: Mitarbeit bei Pflege und Erweiterung des bestehenden Knowledge Graphen sowie Design von Graph Strukturen für konkrete Anwendungsfälle
- Anforderungsaufnahme mit Fachbereichen durch Workshops, Begriffsklärung, Dokumentation von Modellierungsentscheidungen und Mitarbeit an der Roadmap
- Datenintegration: Import, Transformation und Verknüpfung strukturierter und unstrukturierter Daten
- Datenanalyse & Abfragen zur Unterstützung der Fachexperten:innen
- Dokumentation & Schulung von Teams zur Nutzung des Knowledge Graphen und des Web Frontends
Kenntnisse in Knowledge Graph Design, Wissensmodellierung und Metadatenmanagement
Erfahrung mit Datenintegration aus strukturierten und unstrukturierten Quellen
Gute Kenntnisse in Webtechnologien (JavaScript, HTML)
Verständnis für Data Governance, Datenqualität und sichere Plattform Betriebsmodelle
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Workshops und fachlichen Abstimmungen
Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten, Home office, Flexible Arbeitszeiten, Internationale und nationale Projekte, Sport- und Fitnessangebote, Jobticket
Knowledge Graph Engineer Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Kontaktperson:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Graph Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Knowledge Graph Design und Datenintegration am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für innovative Technologien! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und Ideen sprichst, wird das dein Interesse an der Position unterstreichen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, zur Zukunft der Mobilitätslösungen beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Graph Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Knowledge Graph Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Wissensmodellierung, Datenintegration und Webtechnologien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit in Workshops zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!