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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Smart-Workplace-Lösungen und automatisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Doppelmayr, ein führendes Unternehmen für Mobilitätslösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten an internationalen Projekten mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect im M365-Umfeld und Kenntnisse in SharePoint Online und Power Platform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung für unser Team im Bereich IT & Business Process Management wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
- Konzeption und Umsetzung moderner Smart-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Power Platform
- Entwicklung von No-Code/Low-Code Anwendungen (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
- Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen inkl. Workflow-Design
- Integration von AI-Technologien (z. B. Copilot) zur Effizienzsteigerung
- Technische Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
- Festlegung von Architekturstandards, Best Practices und technischen Richtlinien
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect / Technical Lead im M365-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Power Platform
- Erfahrung mit No-Code/Low-Code Architekturen und AI-gestützten Lösungen
- Starkes Architekturverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Anwenderanforderungen
Wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Internationale und nationale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home office
- Jobticket
Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Kontaktperson:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Workplace Solutions und bringe eigene Ideen mit. Wenn wir zeigen, dass wir die Branche verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Doppelmayr im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle als Senior Solutions Architect interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen im M365-Umfeld umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du über No-Code/Low-Code Anwendungen oder AI-Technologien sprichst, mach es konkret und zeig, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres innovativen Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft 365 und Power Platform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution Architect unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich No-Code/Low-Code Anwendungen und AI-Integration.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Doppelmayr Seilbahnen GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.