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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Smart-Workplace-Lösungen und automatisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Doppelmayr, ein führendes Unternehmen für Mobilitätslösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect im M365-Umfeld und Kenntnisse in SharePoint Online und Power Platform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung für unser Team im Bereich IT & Business Process Management wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
- Konzeption und Umsetzung moderner Smart-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Power Platform
- Entwicklung von No-Code/Low-Code Anwendungen (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
- Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen inkl. Workflow-Design
- Integration von AI-Technologien (z. B. Copilot) zur Effizienzsteigerung
- Technische Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
- Festlegung von Architekturstandards, Best Practices und technischen Richtlinien
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect / Technical Lead im M365-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Power Platform
- Erfahrung mit No-Code/Low-Code Architekturen und AI-gestützten Lösungen
- Starkes Architekturverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Anwenderanforderungen
Wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Internationale und nationale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home office
- Jobticket
Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Kontaktperson:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Power Platform und No-Code/Low-Code Anwendungen auffrischst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es auch!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Solution Architect zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Ideen du eingebracht hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft 365, Power Platform und AI-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf achten, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte für Nicht-Techniker aufbereiten kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen IT und Fachbereichen zu bauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Doppelmayr, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.