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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Smart-Workplace-Lösungen und automatisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Doppelmayr, ein führendes Unternehmen für Mobilitätslösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten an internationalen Projekten mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze innovative Ideen in spannenden Projekten um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect im M365-Umfeld und Kenntnisse in No-Code/Low-Code Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung für unser Team im Bereich IT & Business Process Management wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
- Konzeption und Umsetzung moderner Smart-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Power Platform
- Entwicklung von No-Code/Low-Code Anwendungen (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
- Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen inkl. Workflow-Design
- Integration von AI-Technologien (z. B. Copilot) zur Effizienzsteigerung
- Technische Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
- Festlegung von Architekturstandards, Best Practices und technischen Richtlinien
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect / Technical Lead im M365-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Power Platform
- Erfahrung mit No-Code/Low-Code Architekturen und AI-gestützten Lösungen
- Starkes Architekturverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Anwenderanforderungen
Wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Internationale und nationale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home office
- Jobticket
Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Kontaktperson:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Solution Architect hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Doppelmayr im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, was dich einzigartig macht. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für innovative Lösungen und Technologien zum Ausdruck bringen!
Betone deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Solution Architect oder Technical Lead klar hervorhebst. Zeige uns, wie du mit Microsoft 365 und der Power Platform gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Verstehe die Anforderungen!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit No-Code/Low-Code Anwendungen hast, bring das unbedingt zur Sprache. So zeigst du, dass du die Bedürfnisse unseres Teams verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Projekten, an denen wir arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft 365 und Power Platform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du diese Tools zur Lösung von Problemen eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Solution Architect gemeistert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Integration von AI-Technologien verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe technische Themen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!