Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Doppelmayr, führend in Mobilitätslösungen mit innovativen Seilbahnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und IT-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Für die Führung unseres internationalen Teams Cloud Operations & User Services suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Leadership Kompetenz, fundiertem technischem Know-how und nachweisbarer Erfahrung im Management komplexer Aufgaben. Die Rolle verantwortet zentrale Microsoft Cloud Services, Identity Management, Client Management sowie IT-Service Management gruppenweit und unterstützt die digitale Arbeitswelt der Doppelmayr Gruppe weltweit. Ein besonderer Fokus liegt auf klarer, verbindlicher Kommunikation über alle Ebenen hinweg, von den operativen Teams bis zum Management und zur Geschäftsführung.
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft 365 backend
- Steuerung der Hybridinfrastruktur für Active Directory, Entra ID und Exchange
- Verantwortung für globales End Point Management mit Intune und modernen Workplace Services
- Weiterentwicklung des globalen IT-Supports, des IT Service Managements und der Digital Employee Experience (DEX)
- Planung und Steuerung von Budgets, Roadmaps und strategischen Initiativen
- Leitung komplexer Infrastruktur und Transformationsprojekte
- Professionelles Stakeholdermanagement global
- Sicherstellung einer effizienten, transparenten und serviceorientierten Zusammenarbeit weltweit
Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld. Starke Leadership Qualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verbindlich zu steuern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie sehr starke Kompetenzen im Stakeholdermanagement. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 backend Technologien, insbesondere Microsoft Azure, Active Directory, Microsoft Entra ID sowie Exchange Online und Exchange Hybrid. Sehr gute Kenntnisse im modernen Client Management, insbesondere Microsoft Intune, Windows End Point Management und Microsoft Autopilot. Kenntnisse im IT Service Management auf Basis von ITIL. Erfahrung mit Softwareverteilung und Asset Management, idealerweise mit Matrix42.
Weiterbildungsmöglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, internationale und nationale Projekte, Home office, Sport- und Fitnessangebote.
Teamleiter:in Cloud Operations & User Services Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Die Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und innovative Projekte bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Fitnessangeboten sowie einem Essenszuschuss.
Kontaktdaten:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Cloud Operations & User Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Doppelmayr Seilbahnen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Cloud Operations & User Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doppelmayr Seilbahnen GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in Cloud Operations & User Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Doppelmayr Seilbahnen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
