Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle smarte Lösungen im Microsoft 365 Umfeld.
- Arbeitgeber: Doppelmayr, führend in Mobilitätslösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Teamführung.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und ein agiles, dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere M… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
WHJS1_AT
Teamleiter:in Smart Workplace Solutions Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Kontaktperson:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Smart Workplace Solutions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Rolle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über Umwege zum Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Smart Workplace Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Rolle als Teamleiter:in Smart Workplace Solutions passen.
Zeig deine Begeisterung für Technologie!: Da wir im Microsoft 365 Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die innovativen Projekte von Doppelmayr und deren Einfluss auf die Mobilitätslösungen der Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Weiterentwicklung des Digital Workplace beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Microsoft 365 Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Rolle ein agiles Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und das Team zu motivieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Workplace oder wie das Team die neuesten Technologietrends integriert.
