Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Compliance-Strategie und baue ein internationales Netzwerk auf.
- Unternehmen: Doppelmayr Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld weiter.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Unternehmenskultur und verantwortungsvollen Entscheidungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Recht oder Governance und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
In dieser Position gestalten Sie die gruppenweite Compliance-Strategie der Doppelmayr Gruppe und schaffen Strukturen für nachhaltiges Wachstum, Integrität und verantwortungsvolle Entscheidungen. Sie steuern das Compliance-Management-System und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie internationalen Standorten zusammen. Sie identifizieren Risiken, beraten Führungskräfte und bauen ein internationales Compliance-Netzwerk auf. Die Rolle vereint strategische Gestaltung mit operativer Umsetzung und ermöglicht einen messbaren Beitrag zur Unternehmenskultur.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Sozialleistungen
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
- Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie praxisgerechte Umsetzung im Konzern
- Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
- Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle, Geschäftspartner-Compliance)
- Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht, Governance, Risk Management oder Audit – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Strategische Denkweise, pragmatische Herangehensweise und gutes Verständnis internationaler Geschäftsprozesse und unternehmerischer Risiken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben, Stakeholder einzubinden und Veränderung wirksam zu gestalten
- Hohe persönliche Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Compliance, Finance oder vergleichbare Qualifikation
Group Compliance Officer Arbeitgeber: Doppelmayr Seilbahnen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Integrationsarchitekt:in eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells in einer modernen Büroumgebung, die Kreativität und Teamgeist fördert.
