Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und sorge für höchste Qualitätsstandards in der DOREAFAMILIE.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in die Altenpflege und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist für uns Alle, dass die Qualität stimmt. Hilf uns dabei! Mach mit.
- Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner zu ihren Risikopotentialen und in persönlichen Angelegenheiten
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach den Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
- Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger)
- Zusatzqualifikation zum Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
- Du kannst Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
- Freude an Planung und Organisation
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
Das bieten wir dir:
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Willkommensprämie
- Prämien für’s Mitarbeiter werben
- Premium-Gehalt über Marktniveau
- Urlaub 29-Tage
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
- Gelebte Unternehmenswerte
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildungszuschuss
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
- Mitarbeitenden App
- Team Events
- Deutschlandticket
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Fitnesszuschuss
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Shoppingrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Spannende Einblicke in die Altenpflege
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Dein Ansprechpartner:
Marktstraße 63, 50968 Köln
DOREA FAMILIE Köln
Einrichtungsleitung Ralf Schuh
t.: 0221 3999-0
e.: el.koeln@doreafamilie.de
Qualitätsmanagementbeauftragte /r (m/w/d) Arbeitgeber: DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH Doreafamilie Köln
Die DOREAFAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine starke Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. In einem familiären und teamorientierten Umfeld in Köln fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse und E-Learning-Plattformen, um das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH Doreafamilie Köln Recruiting-Team
