Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: DOREA FAMILIE, ein Arbeitgeber, der in deine Zukunft investiert.
- Vorteile: Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert? Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung. Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen. Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie - Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien für’s Mitarbeiter werben - Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern - Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % Sonntags, 25 % Nachts (21–6) und Samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau - Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
- Urlaub 29-Tage - Für deine wohlverdiente Auszeit!
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Fortbildungszuschuss.
- Team Events.
- Deutschlandticket.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
- Fitnesszuschuss.
- Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 €.
- Shoppingrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
Deine neuen Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen.
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind.
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Möglichst Berufserfahrung.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl und Professionalität.
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Freude an offener Kommunikation.
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung.
Dein Ansprechpartner Marktstraße 63, 50968 Köln DOREA FAMILIE Köln Einrichtungsleitung Ralf Schuh t.: 0221 3999-0 e.: el.koeln@doreafamilie.de
Pflegefachkraft für den Tagdienst (w/m/d) Arbeitgeber: DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH Doreafamilie Köln
Die DOREAFAMILIE in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine unterstützende und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement dafür, dass du fit und motiviert bleibst, während Team-Events und attraktive Prämien für neue Mitarbeiter die Gemeinschaft stärken.
Kontaktdaten:
DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH Doreafamilie Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für den Tagdienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Einstieg zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den Tagdienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese in deinem Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREA Beteiligungsgesellschaft mbH Doreafamilie Köln vorbereitet
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOREAFAMILIE und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Angebote für Mitarbeiter. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Grund- und Behandlungspflege oder im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du neue Mitarbeiter unterstützt und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Arbeitspläne gestaltet werden, um sicherzustellen, dass sie zu deinem Leben passen. So zeigst du, dass dir deine persönliche und berufliche Entwicklung wichtig ist.
