Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREAFAMILIE mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Altenpflege und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bieten wir dir:
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien!
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten.
- Gelebte Unternehmenswerte: Ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fortbildungszuschuss: Unterstützung bei der Weiterbildung.
- DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich!
- Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Deutschlandticket: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
- Fitnesszuschuss: Trainiere für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss.
- Shoppingrabatte: Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege.
Deine neuen Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Pflege.
- Offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Medikamenten und Pflegehilfsmitteln.
- Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger).
- Berufserfahrung.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl und Professionalität.
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Freude an offener Kommunikation.
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden besondere Berücksichtigung. Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREA GmbH
Die DOREAFAMILIE bietet dir als Pflegefachkraft im Nachtdienst ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie von bis zu 2.000 €, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere gelebten Unternehmenswerte schaffen ein familiäres Klima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DOREA GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DOREA GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DOREA GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DOREA GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DOREA GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DOREA GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREA GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
