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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die fachgerechte Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREAFAMILIE mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Altenpflege und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bieten wir dir:
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien!
- Top Zuschläge sichern: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten.
- Gelebte Unternehmenswerte: Ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fortbildungszuschuss: Unterstützung bei der Weiterbildung.
- DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich!
- Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Deutschlandticket: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
- Fitnesszuschuss: Trainiere für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: 1.000 € Zuschuss.
- Shoppingrabatte: Rabatte bei Kooperationen.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
- Spannende Einblicke in die Altenpflege.
Deine neuen Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Pflege.
- Offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Medikamenten und Pflegehilfsmitteln.
- Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger).
- Berufserfahrung.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl und Professionalität.
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Freude an offener Kommunikation.
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden besondere Berücksichtigung. Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Pflegefachkraft (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie Arbeitgeber: DOREA GmbH
Kontaktperson:
DOREA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in der DOREAFAMILIE zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen ein! Während des Gesprächs kannst du Vorschläge machen, wie du die Qualität der Pflege verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die wir schätzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dir wichtig ist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DOREAFAMILIE verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Leistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du neue Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die DOREAFAMILIE wirklich zu dir passt.