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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeprozesse in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: DOREA FAMILIE bietet palliative Pflege mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschuss, Hochzeitsoutfit-Zuschuss und eine Mitarbeitenden App für Vernetzung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem Team, das Zusammenhalt und individuelle Stärken schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit mehrjähriger Erfahrung und leitungsbezogener Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zulagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem charmanten Stadtteil Hamburgs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen. Jede*r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung. Bei uns findest du nicht nur einen wichtigen und fordernden inhaltlichen Schwerpunkt, sondern auch ein Team, mit dem du wachsen kannst.
Das bieten wir dir:
- Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°.
Deine neuen Aufgaben:
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche.
- Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen.
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen.
- Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses und Sicherstellung sowie Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREA FAMILIE.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf.
- Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden.
- Hohe Kundenorientierung.
- Ideen, damit wir noch besser werden.
- Führerschein für PKWs.
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt:
- Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung und bist als Praxisanleiter*in qualifiziert.
- Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag).
- Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst, zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr. 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Unsere Zuschläge im Überblick:
- Feiertag
- Nachts (21 - 6 Uhr)
- Sonntag
Deine Ansprechpartner:
Wedeler Landstraße 28, 22559 Hamburg Hamburg-Rissen – Dörflicher Charme im Westen Hamburgs. Hamburg-Rissen mit seinen rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist der westlichste Stadtteil Hamburgs und begeistert mit dem schönstem Elbstrand der Stadt. Hier befindet sich auch das Wahrzeichen Rissens, der Wittenbergener Leuchtturm, der bereits seit 1899 in Betrieb ist. Ein beliebtes Naherholungsgebiet ist aber auch der Forst Klövensteen, der mit seinen Wander- und Reitwegen sowie einem Wildgehege zu einem Ausflug ins Grüne einlädt. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind im dörflich gemütlichen Zentrum Rissens vorhanden und auch das Elb-Einkaufszentrum ist nicht weit entfernt. Die Hamburger City ist aufgrund der guten Anbindung mit der S-Bahnlinie 1 schnell erreicht. Bis Altona fährt man rund 20 Minuten.
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) * Arbeitgeber: DOREA GmbH
Kontaktperson:
DOREA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) *
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DOREA FAMILIE und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Zusammenhalt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Pflegeprozessen verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Ideen du hast, um die Pflegequalität im Team weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine mehrjährige Berufspraxis und die leitungsbezogene Weiterbildung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Da Gemeinschaft und Zusammenhalt bei DOREA FAMILIE besonders wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine individuellen Stärken ins Team einbringen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis des Pflegekonzepts
Informiere dich im Vorfeld über das Pflegekonzept der DOREA FAMILIE. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eigene Ideen einzubringen, wie du zur aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner beitragen kannst.
✨Leitungsbezogene Weiterbildung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 113 SGB XI klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie diese Qualifikation dir helfen kann, die Abläufe in den Wohnbereichen effektiv zu koordinieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kundenorientierung gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Zeige, dass du stets bestrebt bist, die Qualität der Pflege zu verbessern.
