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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREAFAMILIE, wo Gemeinschaft großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnesszuschüsse, Hochzeitsoutfit-Zuschüsse und persönliche Coachings.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Pflege und weißt, wie man ein Team motiviert.
- Andere Informationen: Bringe deine Liebsten zur Arbeit und feiere Erfolge gemeinsam!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie und interessieren uns für dich: Egal ob Kind, Ehepartner oder Hund: Bringe deine Liebsten mit zur Arbeit. Wir freuen uns, sie kennenzulernen. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sind uns wichtig. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Führungs kräfte coaching
Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
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Unsere Benefts für diese Stelle
Mitarbeiten den App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Fitness zuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeits outfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Führungs kräfte coaching
Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen bei unseren Regionaltreffen oder die DOREA-App zum unzensierten Vernetzen mit allen Mitgliedern der DOREAFIMILIE.
- Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
- Differenzieren und ausgewogen beurteilen
- Strategie statt Taktik
- Entscheidend: hohe Kunden- und Bewerberorientierung
Das bringst du mit
Auf dich kommt es an! Du weißt wie man gute Pflege umsetzt und dass sie finanziert werden muss. Wirtschaftlichkeit und Werte gehören für dich zusammen. Du gewährleistest mit deinem Team einen reibungslosen administrativen, logistischen und personellen Ablauf. Das beweisen auch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die du überzeugst anstatt anweist.
Bei uns ist immer etwas los! Ein wichtiges Anliegen ist dir daher auch der Kontakt zu den Akteuren des Gemeinwesens im Umfeld deines Standortes. Du bist offen für
Einrichtungsleitung (w/m/d) * (Sofort einstellen) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) * (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Gemeinschaft in deinem Gespräch. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist und dass du aktiv zur positiven Atmosphäre in der DOREAFAMILIE beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -gewinnung zu teilen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Kunden- und Bewerberorientierung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die DOREA-App und deren Funktionen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Plattform nutzen würdest, um den Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen zu fördern und die Kommunikation im Team zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Fähigkeit hervor, wirtschaftliche Aspekte mit den Werten der Pflege zu verbinden. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass die Pflege nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch finanziell tragfähig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) * (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Gemeinschaft und Teamarbeit beiträgst und warum dir diese Aspekte wichtig sind.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung und -gewinnung klar darstellst. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine zugewandte Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du mit Kunden und Mitarbeitern interagierst und Probleme löst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle stark auf Gemeinschaft und Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und die Unterstützung innerhalb des Teams sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Die hohe Kunden- und Bewerberorientierung ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist oder wie du die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sichergestellt hast.
✨Sei offen für Veränderungen
In der DOREAFAMILIE wird Flexibilität geschätzt. Zeige, dass du bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen und dass du Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung siehst. Teile Erfahrungen, in denen du dich erfolgreich an neue Situationen angepasst hast.
