Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Versorgungspläne und schule pflegende Angehörige.
- Unternehmen: DOREAFAMILIELehrte – ein junges, lebensfrohes Team in der Region Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlichem Gehalt und Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe spannende Einblicke in die Altenpflege.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
DOREAFAMILIELehrte Ambulante Pflege und Betreuung Lehrte – jung und lebensfroh in der Region Hannover. Die 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Stadt ist eine selbständige Gemeinde. Das Sport- und Kulturangebot der Metropolregion Hannover bietet zudem Attraktionen für jeden Geschmack. Das kulturelle Zentrum der Stadt Lehrte ist das Kurt-Hirschfeld-Forum, das attraktive Theateraufführungen, die Stadtbibliothek und ein Kino bietet. Auch Kindergärten, Schulen, Hochschulen und Universitäten sind in Lehrte direkt oder im nahen Hannover angesiedelt. Mit dem PKW ist die Stadt bequem über die A2 zu erreichen und auch die Bahn- und Busanbindung ist gut.
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten.
Schulungen für pflegende Angehörige an unterschiedlichen Standorten.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 und §45 SGB XI
- Erlaubnis zum Führen eines KFZ
- Vorliebe für Teamarbeit
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für's Mitarbeiterwerben. Kassier super Prämien! Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau. Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. Vollzeit oder Teilzeit.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten. Feste familienfreundliche Arbeitszeiten.
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen. Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Team Events. Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket. Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Profitier von Rabatten! Betriebliche Altersvorsorge. Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung. Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege. Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Pflegeberater*in Pflegefachkraft Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE in Lehrte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Vergütung, attraktive Benefits und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer unbefristeten Anstellung, einem umfangreichen Gesundheitsförderungsprogramm und der Möglichkeit, kostengünstig (E-)Bikes zu leasen.
