Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativpflege und fördere den Zusammenhalt.
- Arbeitgeber: Ein Team, das Gemeinschaft und individuelle Stärken schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Teamgeist und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Gemeinsame Herausforderungen meistern und persönliche Stärken einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Jede *r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Pflegedienstleiter*in stellv. Pflegedienstleiter*in Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter*in stellv. Pflegedienstleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Gemeinschaft schätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere palliativmedizinischen Ansätze und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über uns und unsere Werte zu erfahren. So kannst du auch gleich Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter*in stellv. Pflegedienstleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Stärken!: Jeder bringt individuelle Stärken mit – das gilt auch für dich! Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die perfekt zu unserer palliativmedizinischen Ausrichtung passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Zeige uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zum Gemeinschaftsgefühl beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Gemeinschaft und Zusammenhalt bei dieser Stelle besonders wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Herausforderungen gemeinsam meisterst.
✨Bereite dich auf palliativmedizinische Themen vor
Da der palliativmedizinische Schwerpunkt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine individuellen Stärken
Jede*r bringt individuelle Stärken ins Team ein. Überlege dir, welche besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen du hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und gibt dir einen besseren Einblick, ob das Team zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.
