Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Arbeitgeber: DOREAFAMILIE ist ein freundlicher Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegequalifikation und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt – Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet. Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen – wir sind füreinander da. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.
Deine neuen Aufgaben:
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
- Vorliebe für Teamarbeit
- Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)* Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOREAFAMILIE und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und offene Kommunikation. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DOREAFAMILIE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitermotivation und -entwicklung gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der DOREAFAMILIE wird Wert auf ein freundschaftliches Miteinander gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Offene Kommunikation ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert und eingebunden sind.
✨Qualität der Pflege im Fokus
Da die Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit aktuellen Standards und Qualitätsprüfungen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du die Pflegequalität in deinem vorherigen Job verbessert hast.
