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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREAFAMILIE, wo Teamgeist großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bringst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist mit.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du suchst einen Arbeitsplatz, der dich von Anfang an willkommen heißt? Perfekt – Unser langjähriger Mitarbeiterstamm spricht für sich. Neue Kolleg*innen werden nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vollständig und geduldig von erfahrenen Teammitgliedern eingearbeitet. Bei uns herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das Kollegiale hinausgeht. Ob Einspringen, Tauschen oder gemeinsame Pausen – wir sind füreinander da. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne Zeit verbringst.
Das bieten wir dir:
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Führungs kräfte coaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°.
- Strukturierte Einarbeitung: Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
- Fitness zuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeits outfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich: Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.
- Urlaub 30-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
- Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen: Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Shopping rabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.
Deine neuen Aufgaben:
Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
- Vorliebe für Teamarbeit
- Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Pflegedienstleitung (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) *
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du zu uns passt. Wir suchen nach Teamplayern, die sich in unsere freundschaftliche Atmosphäre einfügen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und einen unkomplizierten Einstieg zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der DOREAFAMILIE zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du damit hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Informiere dich über die DOREAFAMILIE
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir einen Überblick über die DOREAFAMILIE und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei offen für Fragen
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die DOREAFAMILIE zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen, den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.