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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Familiäres Pflegeunternehmen mit Wertschätzung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns besteht eine hohe Wertschätzung füreinander und wir arbeiten in einem sehr familiären Betriebsklima. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Aufgaben
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
- Vorliebe für Teamarbeit
- Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Wir bieten
- Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
- Vollzeit oder Teilzeit. Du entscheidest.
- Umfassende Führungskräfteschulungen
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Firmenfitness EGYM Wellpass-App
- Freigetränke: Nimm dir Zeit für Pausen! Wasser, Tee und Kaffee bringen dich fit durch den Tag.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Pflegedienstleitung (w/m/d)* (Sofort Starten) Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)* (Sofort Starten)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der DOREAFAMILIE zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DOREAFAMILIE, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinschaft und Teamarbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)* (Sofort Starten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer DOREAFAMILIE zu werden.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Gemeinschaft legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft mit Leidenschaft und Engagement – zeig uns, dass du das mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Mitarbeiter motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Teil der DOREAFAMILIE zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
