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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Hygiene und Pflege in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: DOREAFAMILIE – ein Ort, wo Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und erlebe echte Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung im Hygienemanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Einblicke in die Altenpflege.
Passen wir zu dir?
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem alle an einem Strang ziehen? Perfekt – Bei uns erlebst du echte bereichsübergreifende Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, egal in welcher Abteilung.
Ein besonderes Highlight sind unsere Veranstaltungen im Haus. Das ganze Team packt mit an und feiert gemeinsam. Diese Events stärken unseren Zusammenhalt und machen einfach Spaß.
Hier findest du nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team, das füreinander einsteht – bei der Arbeit und darüber hinaus.
Das bieten wir dir
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Unsere Benefts für diese Stelle
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Unterstützung der Leitung und weiterer Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung hygienebezogener Verantwortung
- Organisation und Aktualisierung der hygienebezogenen internen Regelwerke (z. B. Hygieneplan)
- Information, Beratung und Auskunftserteilung zu allen Hygienefragen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Bewohner und Bewohnerinnen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Infektionshygiene für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Mitwirkung bei Infektionsinterventionen, einschließlich Unterstützung bei Meldungen an Gesundheitsämter und der Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden
- Ansprechpartner vor Ort für alle Belange rund um das Thema Hygiene
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Erfahrung im Bereich Infektions- und Hygienemanagement sowie eine Weiterbildung als Hygienebeauftragter ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Schulungen
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung \’w/m/d\‘ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Seesen
Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
+ 100 €
+ 200 €
+ 222 €
4.028,63 €1(brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Unsere Zuschläge im Überblick 2
100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 – 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 – 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
200€
Prämie / Azubi
2. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
500€
Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
Bestandenen Prüfung
Übernahme
1000€
Prämie / Azubi
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
200€
2. LEHRJAHR
500€
3. LEHRJAHR
1000€
Deine Ansprechpartner vor Ort
DOREAFAMILIE Seesen
Seesen – eingebettet in lebenswerte Landschaft
Das 20.000-Einwohner-Städtchen Seesen liegt inmitten von weitflächigen Feldern und Wiesen am hügeligen Rande des traumhaft schönen Harzes mit dem sagenumwobenen Brocken. Die Verkehrsanbindung unseres Hauses ist ausgesprochen gut, auch mit Bussen und Bahnen. Direkt vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, sodass Sie jederzeit direkt ins Zentrum fahren können. Fußläufig ist dieses in nur zehn Gehminuten erreicht. Bis zur Autobahn A7 (Hannover – Kassel) benötigen Sie nur acht Minuten mit dem Auto. Wir bieten auch mit unserem eigenen Wagen begleitete Shopping-Touren zu mehreren Zielen an. In Seesen locken weitere schöne Ziele, darunter der Steinway-Park mit fünf Teichen, einer großen Freilichtbühne und einem Abenteuer-Spielplatz für den Fall, dass Enkelkinder zu Besuch kommen. Bis zur Kreisstadt Goslar mit ihren wunderschönen Fachwerkhäusern, Cafés und Restaurants sind es nur 30 Minuten. Weitere attraktive Ziele sind der Bauernmarkt in Clausthal-Zellerfeld oder das Kloster Brunshausen in Bad Gandersheim. Regelmäßig veranstalten wir auch gemeinsame Ausflüge hierhin.
Das 20.000-Einwohner-Städtchen Seesen liegt inmitten von weitflächigen Feldern und Wiesen am hügeligen Rande des traumhaft schönen Harzes mit dem sagenumwobenen Brocken. Die Verkehrsanbindung unseres Hauses ist ausgesprochen gut, auch mit Bussen und Bahnen. Direkt vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, sodass Sie jederzeit direkt ins Zentrum fahren können. Fußläufig ist dieses in nur zehn Gehminuten erreicht. Bis zur Autobahn A7 (Hannover – Kassel) benötigen Sie nur acht Minuten mit dem Auto. Wir bieten auch mit unserem eigenen Wagen begleitete Shopping-Touren zu mehreren Zielen an. In Seesen locken weitere schöne Ziele, darunter der Steinway-Park mit fünf Teichen, einer großen Freilichtbühne und einem Abenteuer-Spielplatz für den Fall, dass Enkelkinder zu Besuch kommen. Bis zur Kreisstadt Goslar mit ihren wunderschönen Fachwerkhäusern, Cafés und Restaurants sind es nur 30 Minuten. Weitere attraktive Ziele sind der Bauernmarkt in Clausthal-Zellerfeld oder das Kloster Brunshausen in Bad Gandersheim. Regelmäßig veranstalten wir auch gemeinsame Ausflüge hierhin.
Das bieten wir dir
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Unsere Benefts für diese Stelle
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Unterstützung der Leitung und weiterer Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung hygienebezogener Verantwortung
- Organisation und Aktualisierung der hygienebezogenen internen Regelwerke (z. B. Hygieneplan)
- Information, Beratung und Auskunftserteilung zu allen Hygienefragen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Bewohner und Bewohnerinnen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Infektionshygiene für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Mitwirkung bei Infektionsinterventionen, einschließlich Unterstützung bei Meldungen an Gesundheitsämter und der Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden
- Ansprechpartner vor Ort für alle Belange rund um das Thema Hygiene
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Erfahrung im Bereich Infektions- und Hygienemanagement sowie eine Weiterbildung als Hygienebeauftragter ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Schulungen
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung \’w/m/d\‘ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner vor Ort
DOREAFAMILIE Seesen
Seesen – eingebettet in lebenswerte Landschaft
Das 20.000-Einwohner-Städtchen Seesen liegt inmitten von weitflächigen Feldern und Wiesen am hügeligen Rande des traumhaft schönen Harzes mit dem sagenumwobenen Brocken. Die Verkehrsanbindung unseres Hauses ist ausgesprochen gut, auch mit Bussen und Bahnen. Direkt vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, sodass Sie jederzeit direkt ins Zentrum fahren können. Fußläufig ist dieses in nur zehn Gehminuten erreicht. Bis zur Autobahn A7 (Hannover – Kassel) benötigen Sie nur acht Minuten mit dem Auto. Wir bieten auch mit unserem eigenen Wagen begleitete Shopping-Touren zu mehreren Zielen an. In Seesen locken weitere schöne Ziele, darunter der Steinway-Park mit fünf Teichen, einer großen Freilichtbühne und einem Abenteuer-Spielplatz für den Fall, dass Enkelkinder zu Besuch kommen. Bis zur Kreisstadt Goslar mit ihren wunderschönen Fachwerkhäusern, Cafés und Restaurants sind es nur 30 Minuten. Weitere attraktive Ziele sind der Bauernmarkt in Clausthal-Zellerfeld oder das Kloster Brunshausen in Bad Gandersheim. Regelmäßig veranstalten wir auch gemeinsame Ausflüge hierhin.
Das 20.000-Einwohner-Städtchen Seesen liegt inmitten von weitflächigen Feldern und Wiesen am hügeligen Rande des traumhaft schönen Harzes mit dem sagenumwobenen Brocken. Die Verkehrsanbindung unseres Hauses ist ausgesprochen gut, auch mit Bussen und Bahnen. Direkt vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, sodass Sie jederzeit direkt ins Zentrum fahren können. Fußläufig ist dieses in nur zehn Gehminuten erreicht. Bis zur Autobahn A7 (Hannover – Kassel) benötigen Sie nur acht Minuten mit dem Auto. Wir bieten auch mit unserem eigenen Wagen begleitete Shopping-Touren zu mehreren Zielen an. In Seesen locken weitere schöne Ziele, darunter der Steinway-Park mit fünf Teichen, einer großen Freilichtbühne und einem Abenteuer-Spielplatz für den Fall, dass Enkelkinder zu Besuch kommen. Bis zur Kreisstadt Goslar mit ihren wunderschönen Fachwerkhäusern, Cafés und Restaurants sind es nur 30 Minuten. Weitere attraktive Ziele sind der Bauernmarkt in Clausthal-Zellerfeld oder das Kloster Brunshausen in Bad Gandersheim. Regelmäßig veranstalten wir auch gemeinsame Ausflüge hierhin.
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d)* Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Hygiene drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere DOREAFAMILIE App, um dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst direkt auf interessante Angebote reagieren.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil der DOREAFAMILIE werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hygiene und Pflege hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deinem Anschreiben zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienevorschriften
Mach dich mit den aktuellen Hygienevorschriften und -standards vertraut, die für die Position als Hygienebeauftragter relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Pflege verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Engagement für die Hygiene zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Veranstaltungen, die das Unternehmen organisiert. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Hygienebeauftragte dabei spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an Bewohner.
