Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und ihre Angehörigen, erstelle individuelle Versorgungspläne und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Werde Teil der DOREAFAMILIE, wo Gemeinschaft und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 29 Tage Urlaub und sichere dir langfristige Jobstabilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Professionalität und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen. Jede*r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung. Bei uns findest du nicht nur einen wichtigen und fordernden inhaltlichen Schwerpunkt, sondern auch ein Team, mit dem du wachsen kannst.
Das bieten wir dir:
- Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
- Prämien für’s Mitarbeiter werben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €.
- Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
- Urlaub: 29 Tage für deine wohlverdiente Auszeit!
- Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
- Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°.
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Deine neuen Aufgaben:
- Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen telefonisch und vor Ort.
- Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten.
- Unterstützung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei der Auswahl der notwendigen Hilfe- und Pflegeleistungen.
- Hilfsmittelberatung von Pflegebedürftigen in ihrer eigenen Häuslichkeit.
- Durchführung der viertel- und halbjährlichen Beratungseinsätze am eigenen Standort.
- Eigenständige Gestaltung des Beratungsprozesses.
- Schulungen für pflegende Angehörige an unterschiedlichen Standorten.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 und §45 SGB XI.
- Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Möglichst Berufserfahrung.
- Hohe Kundenorientierung.
- Erlaubnis zum Führen eines KFZ.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl und Professionalität.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Pflege in der DOREAFAMILIE
Deine Ansprechpartner vor Ort: Wedeler Landstraße 28, 22559 Hamburg, DOREAFAMILIE Hamburg-Rissen Ambulante Pflege und Betreuung, Pflegedienstleitung Britta Sippel.
Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Unterstützung in einem palliativmedizinischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein ideales Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, die sowohl beruflich als auch persönlich wachsen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer familienfreundlichen Kultur und attraktiven Zusatzleistungen, die das Leben in Hamburg-Rissen noch angenehmer machen.
