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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Grund- und Behandlungspflege durch und planst individuelle Pflegebedarfe.
- Arbeitgeber: Wir sind die DOREAFAMILIE, ein unterstützendes Team im ambulanten Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungszuschüsse und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir bieten Zuschüsse für Hochzeitsoutfits und eine interne Mitarbeitenden App.
Schon Theodor Fontane war vom Havelland in den Bann gezogen. Seine Spuren lassen sich im Fontane Museum im Schloss Ribbeck in Ribbeck nachverfolgen, aber auch viele Ausstellungen, Kirchen und Klöster gehören zu den vielfältigen Ausflugszielen der Region. Zudem laden zahlreiche Seen und Wanderwege sowie der Havellandradweg dazu ein, die Natur zu genießen. Pessin und Retzow, die Standorte unserer betreuten Wohnanlagen, sind rund 16 km von der Stadt Nauen entfernt, in der sich alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie Ärzte und Schulen finden.
Deine neuen Aufgaben:
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen
- Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
- Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Hohe Kundenorientierung
- Erlaubnis zum Führen eines KFZ
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und nehmen uns Zeit für deine Wünsche und Bedürfnisse. Ein Team, ein Ziel!
Nach deiner Einarbeitung bieten wir dir die Wahlmöglichkeit zwischen einer mobilen Tour oder einer Tätigkeit in einer Wohnanlage. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
- Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°.
- Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung:
- Vollzeit (40h): 3.874,48 € (brutto)
- Teilzeit (30h): 3.874,48 € (brutto)
- Teilzeit (20h): 3.874,48 € (brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die DOREAFAMILIE zu erfahren. So kannst du direkt mit potenziellen Kollegen sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von DOREAFAMILIE. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflege zu informieren und dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikation als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Referenzen und Empfehlungen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Professionalität unterstreichen.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Anschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Job oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der ambulanten Pflege ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du deren Wünsche erfüllt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der DOREAFAMILIE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
