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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Grund- und Behandlungspflege durch und planst individuelle Pflegebedarfe.
- Arbeitgeber: Wir sind die DOREAFAMILIE, ein unterstützendes Team im ambulanten Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungszuschüsse und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir bieten Zuschüsse für Hochzeitsoutfits und eine interne Mitarbeitenden App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36800 - 51200 € pro Jahr.
Schon Theodor Fontane war vom Havelland in den Bann gezogen. Seine Spuren lassen sich im Fontane Museum im Schloss Ribbeck in Ribbeck nachverfolgen, aber auch viele Ausstellungen, Kirchen und Klöster gehören zu den vielfältigen Ausflugszielen der Region. Zudem laden zahlreiche Seen und Wanderwege sowie der Havellandradweg dazu ein, die Natur zu genießen. Pessin und Retzow, die Standorte unserer betreuten Wohnanlagen, sind rund 16 km von der Stadt Nauen entfernt, in der sich alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie Ärzte und Schulen finden.
Deine neuen Aufgaben:
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen
- Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
- Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringst du mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Hohe Kundenorientierung
- Erlaubnis zum Führen eines KFZ
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und nehmen uns Zeit für deine Wünsche und Bedürfnisse. Ein Team, ein Ziel!
Nach deiner Einarbeitung bieten wir dir die Wahlmöglichkeit zwischen einer mobilen Tour oder einer Tätigkeit in einer Wohnanlage. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlst.
Das bieten wir dir:
- Fortbildungszuschuss
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Mitarbeitenden App
- Team Events
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Havelland Ambulante Pflege und Betreuung:
- Vollzeit (40h): 3.874,48 € brutto
- Teilzeit (30h): 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Teilzeit (20h): Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) * Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Kontaktperson:
DOREAFAMILIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Dienst. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem persönlichen Ansatz zur Pflege integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bei uns bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen, die du betreust. Dies kann in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen großen Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikation als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Job oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In der ambulanten Pflege ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
