Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Versorgungspläne und schule pflegende Angehörige.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Pflege mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Team Events, E-Learning und günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von stabilen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Pflegeberater nach SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten.
Schulungen für pflegende Angehörige an unterschiedlichen Standorten.
Qualifikationen:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 und §45 SGB XI
- Erlaubnis zum Führen eines KFZ
- Vorliebe für Teamarbeit
Leistungen:
- Willkommensprämie: Bis zu 2.000 €
- Prämien für's Mitarbeiterwerben: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
- Premium-Gehalt über Marktniveau, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält.
- Vollzeit oder Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten.
- Feste familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.
- Team Events: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- Deutschlandticket: Zuschuss für öffentliche und regionale Verkehrsmittel.
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Pflegefachkraft Pflegeberater*in Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE bietet als Arbeitgeber ein herausragendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte in der idyllischen Umgebung von Rissen. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Willkommensprämie, E-Learning-Möglichkeiten und Team-Events, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
